回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
週に1度リモートワークが可能で、勤務時間も定時から前後にスライドさせて働くことが可能です。年間休日も比較的多く有給も取得しやすいと思います。育児時短勤務の取得も1時間だけ取得できるよう規定を調整したり、仕事復帰を支援するために企業型保育園の契約をしたりと、柔軟に対応しています。
口コミ投稿日:2024年05月23日
週に1度リモートワークが可能で、勤務時間も定時から前後にスライドさせて働くことが可能です。年間休日も比較的多く有給も取得しやすいと思います。育児時短勤務の取得も1時間だけ取得できるよう規定を調整したり、仕事復帰を支援するために企業型保育園の契約をしたりと、柔軟に対応しています。
企業カルチャー・組織体制
営業は個人個人に目標数字があり、達成に向け個人で裁量をもってプロジェクトを進めるていくような環境です。もちろん若手には上司や先輩がサポートします。技術革新が日々進んでいく分野のため、自分で情報を取得し学んでいく姿勢が求められます。
営業事務は決まった業務に加え、貿易関係や取引先とのやり取り等において、柔軟な営業サポートを求められる傾向にあります。