回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コンビニという形態は、正月・お盆でも休みずらい。急遽シフトの欠員が出れば出勤しなければいけないこともある。ただ、他の法人のコンビニ店長経験もあるがサンズだと社員数が多いので、
休みずらいコンビニ業界の中でもほとんどの社員が公休がしっかり取れている方だと感じる。
多様な働き方支援:
店舗ありきの仕事なので、リモートはほぼ無い。たまにあるオンライン会議は家でスマホでも参加可能。店長職はフレックスなので、長く働いた日の次の日や、用事がある日などは自分の裁量でシフトを埋めることができれば早上がりや、好きな日に公休が取れる。
あくまでも人件費の予算を割り当てられているので、その範囲内では自由にシフトを組めて自分の時間もある程度自由に使える。
口コミ投稿日:2022年04月20日
コンビニという形態は、正月・お盆でも休みずらい。急遽シフトの欠員が出れば出勤しなければいけないこともある。ただ、他の法人のコンビニ店長経験もあるがサンズだと社員数が多いので、
休みずらいコンビニ業界の中でもほとんどの社員が公休がしっかり取れている方だと感じる。
多様な働き方支援:
店舗ありきの仕事なので、リモートはほぼ無い。たまにあるオンライン会議は家でスマホでも参加可能。店長職はフレックスなので、長く働いた日の次の日や、用事がある日などは自分の裁量でシフトを埋めることができれば早上がりや、好きな日に公休が取れる。
あくまでも人件費の予算を割り当てられているので、その範囲内では自由にシフトを組めて自分の時間もある程度自由に使える。
企業カルチャー・組織体制
「競争」よりかは「協力」というニュアンスが強い。支えあって助け合っている。若手もベテランも関係なく和気藹々としている。出し抜きたい人や、年功序列を求める人には向いてないと思う。老若男女いることが楽しいと思う人にはとても向いてると思う。