回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い考えと新しい考えの転換期真っ只中という印象。
古い考えのままの部署と新しい考えの部署が混在しているためギャップが大きい印象。
組織体制・コミュニケーション:
大きい会社ではないため役員の人でも話しやすい距離感にいる。
口コミ投稿日:2024年04月12日
古い考えと新しい考えの転換期真っ只中という印象。
古い考えのままの部署と新しい考えの部署が混在しているためギャップが大きい印象。
組織体制・コミュニケーション:
大きい会社ではないため役員の人でも話しやすい距離感にいる。
成長・働きがい
よく言えばやる気さえあれば成長できるがやらなくても何も言われないためやろうとすればするほど仕事は増えて行く。
働きがい:
自分の頑張る意識次第でいくらでも成長することができる。
半導体という生活に必要不可欠な業界での仕事は面白くやりがいがある。