回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年2回支給があります!
1年目以降は評価制で支給されます。自分の持ち場を精一杯がんばっていたら評価されるのでモチベーションあがります!
資格を持っていなくても会社が全部出してくれて資格を取得することができるうえに手当も増えるのでありがたいです!
口コミ投稿日:2022年06月13日
昇給は年に1回、賞与は年2回支給があります!
1年目以降は評価制で支給されます。自分の持ち場を精一杯がんばっていたら評価されるのでモチベーションあがります!
資格を持っていなくても会社が全部出してくれて資格を取得することができるうえに手当も増えるのでありがたいです!
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有休はほぼ100%消化できるのでプライベートも充実できてます!月に最大5日まで使えるので定休日と合わせて連休にして家族と旅行に行ってます!
当日欠勤は有休にならないのは当たり前のことですが、病院に行った明細を持っていくと有休になるので急な体調不良でも助かります