回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
20代であっても仕事はどんどん任される環境。
やる気がある人にとっては良い環境であるがそうで無い人には厳しいかもしれない。
教育は教育システムが不足しており基本的にはOJTにて覚えることが多く、経験や感覚に基づく部分がかなり多いため入社初期は覚えることが多いがそれを乗り越えれば仕事しやすくなる。
口コミ投稿日:2023年10月23日
20代であっても仕事はどんどん任される環境。
やる気がある人にとっては良い環境であるがそうで無い人には厳しいかもしれない。
教育は教育システムが不足しており基本的にはOJTにて覚えることが多く、経験や感覚に基づく部分がかなり多いため入社初期は覚えることが多いがそれを乗り越えれば仕事しやすくなる。
福利厚生・オフィス環境
自社制度有り。退職金、財形貯蓄=社員持株会制度有り。
地元採用なので住宅補助はないが転勤者には補助制度がある模様。
総合職か一般職しかないため、大手のように多様な働き方を推進するためにも、地方職や時短職が
できてもいいのではと思っている。
オフィス環境:
基本通勤は公共交通機関を使用することとなっているが都合により(申請により)自動車通勤が
可能である。その際は自分(実費)で駐車場を借りることとなるので、郊外事務所ならばまだいいが
立地によってはかなり高額になる。