回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2014年時点の情報
事業の強み:
自分がいたころからRFIDの事業が始まり、今では一大産業になっているところを見ると先見の明があったのだなと思う。
アパレル業界の変化にしっかりついていき、企業としても成長を目指していたのだなと改めて感じる。
口コミ投稿日:2024年07月31日
自分がいたころからRFIDの事業が始まり、今では一大産業になっているところを見ると先見の明があったのだなと思う。
アパレル業界の変化にしっかりついていき、企業としても成長を目指していたのだなと改めて感じる。
福利厚生・オフィス環境
住宅補助なし。ただし、家賃給与天引きによる月額報酬の増減選択で手取り調整あり。
通勤手当あり。退職金なし。
オフィス環境:
信濃町煉瓦館と両国の2つ本社があったが両国に統一。
海外拠点あり。