回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
不動産の会社ですので一般的には毎日出社して長時間拘束されて残業という会社が多いと思いますが、基本的には営業スタイルも任されているので毎日事務所に寄る必要もなく、時間についても自分の裁量で決めることが可能です。
多様な働き方支援：
何よりもリモートワーク出来ること、自分の裁量のため早く帰ることが出来るのが大きいと思います。その分成果を出す必要がありますし、基本的には全てを自分で行う必要がある為、楽に働けるというスタンスでは無いことだけ注意が必要です。
口コミ投稿日：2022年10月17日
不動産の会社ですので一般的には毎日出社して長時間拘束されて残業という会社が多いと思いますが、基本的には営業スタイルも任されているので毎日事務所に寄る必要もなく、時間についても自分の裁量で決めることが可能です。
多様な働き方支援：
何よりもリモートワーク出来ること、自分の裁量のため早く帰ることが出来るのが大きいと思います。その分成果を出す必要がありますし、基本的には全てを自分で行う必要がある為、楽に働けるというスタンスでは無いことだけ注意が必要です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
定時に縛られることなく、仕事に必要性にに応じフレックスな働き方ができる。休日に関しても定時に縛られることなく自分のペースの働き方ができる。仕事の必要性で動いており実績をあげるのが第一の目標であり残業等の間隔はえりません。
多様な働き方支援：
基本的に実績重視なので自分のペースで仕事ができ、移動や事務作業も効率を重視して働ける。会社に必ず誰かいないといけないことではなく、半フリーランスのような働き方ができ、早く出て早く帰れることもできる。ほとんどリモートワークも可能、