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ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%
株式会社アベリオシステムズ
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株式会社アベリオシステムズ

募集職種
ITエンジニア(PM候補)◆未経験歓迎/Web・スマホアプリの運用保守/自社内作業/有休取得率90%

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役 蒲池 邦泰
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 40名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ◆スマートフォンアプリケーション開発 ◆ウェブアプリケーション開発 ◆教育系アプリケーション開発 ◆カーナビ連携アプリケーション開発 ◆システムコンサルティング ◆システム運用保守 ◆インフラ構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の場合は無理なスケジュールになりそうな仕事はあまりないので、残業はしないですぐ帰れています。一方で毎日遅くまで仕事をしている人もいます。
仕事終わりに飲みに行ったり、土日集まって遊んだりする人もいますが、私はそういうのに一切参加してないです。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は夏と特別賞与と冬の3回もらえます。特別賞与は業績が良くないともらえません。
去年は仕事が少なかったので特別賞与がもらえず、一昨年と比べて100万ぐらい給料が減りました。
今年はまた仕事が増えそうなので特別賞与があると思います。
昇給は人によりますが、2~3万ぐらい毎年上がる人もいればそこまで上がらない人もいます。
各種手当は公式に書いてあると思うので割愛

評価制度:
チームリーダーと上の偉い人たちが評価しています。
一応自己PRやどんな案件をやったかとかいろいろ書類を書いて面談をして
プロジェクトの難易度、新規性、スピード・納期、品質、価値
態度の責任性、協調性、積極性、活力、ストレス耐性、コスト意識
基礎仕事力の規律態度、自己管理
能力の理解力、表現力、部下の管理、折衝力
を総合的に判断してるらしいです。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。有給取得も基本的に自由に取得でき、断られたことや調整してくれと言われたこともない。入社2年目から20日分有給が取得できるようになるため、この部分は大企業などにも勝っていると感じる。
口コミ投稿日:2024年02月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
業績がいいと期末に特別賞与が出る。目に見えて仕事が少ない年以外は基本的には支給されるので、社員に還元する気持ちがあると会社には感じる。ただ、業績に左右される部分であり、無い時は0円なので特別賞与がある前提で過ごしている人は不安に思っていたりする。
昇給は制度が決まっているわけではないと思われるが、上がる時は一気に上がることもある。
口コミ投稿日:2024年02月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいことは言えば、案件状況によっては実現できる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部とのコミュニケーションを取る機会はほとんどありません。
上層部以外の社員同士で仲が良い人たちもいるので、上層部以外の上司とは非常に離しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が圧倒的に多くいるが、女性も数人ほどいる。
有給をかなり自由に使えるので、そういった部分では急用が入ってしまっても対応できるので良い。

口コミ投稿日:2023年06月29日

クチコミについての、企業からのコメント

■有給休暇
有給休暇は、積極的に取得してほしいと考えています。リフレッシュし、心身ともに健康で、イキイキすることが仕事においても大事だと考えているためです。

■決算期賞与
年に2回の賞与とは別に決算期賞与を出しています。会社の業績に連動しているため、多い少ないありますし、ない年もあります。2023年は3年続いた大きなプロジェクトが終わったこともあり、売上に影響したため、決算期賞与を出せませんでした。予期できていた事なのでもっと先回りして活動すべきでした。反省しています。すみません!

■交通費の上限
現状、交通費の上限は1万5千円と定めています。以前はもっと低く1万円でした。交通費が上限なしだとすると、人の頑張りや評価に関係なく、遠い場所に住んでいる人ほど多く支給されることになります。当社では、賞与や決算期賞与等で、より人の頑張りや評価に対して還元したいと考えているため、交通費は1万5千円としています。

■上層部とのコミュニケーション
メンバーとのコミュニケーションは大切なことの1つと捉えています。風通しの良いフラットな環境を作ってきたつもりですが、意識が薄れていたものと思います。積極的に話しかけるようにするので、煙たがらないで下さい!
2024.2.14 回答
3.5
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
412万円
納得度
58%
13人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
94%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アベリオシステムズが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/23 ~ 24/11/17
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  • 給与 月給20万8000円以上+賞与年2回+残業代100%支給
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経歴よりも、意欲をもって学び続けることが、エンジニアに必要なことだと同社は考えられています。「好奇心を持って学べる方」「成長意欲の高い方」に向いています。

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  • 仕事内容 スマートフォン向けアプリや企業・大学のWebシステムなどの運用・保守をお任せ。最初の2ヶ月間は、“勉強”があなたの仕事。「プログラミングとは?」といった基礎から教えます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎です!】
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給
  • 勤務地 東京都品川区西五反田にある【本社】★転勤なし!自社内での勤務です。
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  • 応募資格 ★特別なスキル・経験は必要なし! ★学歴不問 ★職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎です!
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  • 勤務地 東京都品川区西五反田にある【本社】または【第二開発室】 ★転勤なし!自社内での勤務です。
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  • 給与 月給18万5000円以上+賞与年2回 【年収例】430万円/27歳・3年目
  • 勤務地 東京都品川区西五反田にある【本社】または【第二開発室】 ★転勤なし!自社内での勤務です。
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