回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コールセンターのため入電状況にもよりますが、
残業も強制ではないため、仕事の日でもプライベートの時間確保できます。
また、シフト制のため希望休を出すこともできます。
そのため、プライベートの時間も有効活用でき助かります。
口コミ投稿日:2024年03月19日
コールセンターのため入電状況にもよりますが、
残業も強制ではないため、仕事の日でもプライベートの時間確保できます。
また、シフト制のため希望休を出すこともできます。
そのため、プライベートの時間も有効活用でき助かります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
制限はありますが希望休の申請を行いシフトを作成いただけるので予定が立てやすく非常に助かります。
有給の使用に関しても断られたことがないので安心して利用ができております。
ただ、夏休みや年末年始の休みなどコールは常に稼働しているので有給を用いて連休を作るなど考えて使用することをお勧めします。
多様な働き方支援:
子供が二人いるのですが、
突発的な発熱や、保育園からの連絡に対して遅刻や欠勤が必要な際には、
柔軟にご理解いただき対応いただけたので、安心して看病ができましたし、業務を続けてこれました。お子様がいらっしゃる家庭にもとても働きやすい環境です。