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株式会社一柳葬具總本店
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株式会社一柳葬具總本店

会社概要

  • 設立 1949年
  • 代表者 代表取締役社長 一柳 泰樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 42名(2024年7月時点)
  • 事業内容 1.各宗葬祭請負及び葬祭具、供花、供物その他各種葬祭用品の販売並びに貸付 2.霊柩及び遺体専用自動車の貸付 3.法要、追悼会及び慰霊祭の請負 4.生花及び造花その他各種装飾品の販売 5.葬祭の施行に関する個人及び団体を会員組織とする募集業務 6.損害保険代理業 7.生命保険募集に関する業務 8.全各号に付帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
当社は140年以上の歴史があるので地域の方々との繋がりも深く、「葬儀は一柳で」というブランド力があります。そのブランド力を継続していくために顧客に満足いただけるサービスを行えるように日々研鑽を重ねています。
口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる社風があり、『葬具』というもを大切にしている会社です。
祭壇や仏具などは昭和の時代から使用しているものを点検・清掃を行って令和でも大切に使用している物もあります。
また、『葬儀』というものを大切に考えており、後の時代まで今まで行ってきた儀式が伝わっていく様に記録を保存しています。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝事務所にて仕事などで出れない社員以外は参加する朝礼が有り、その際顔を合わせてのコミュニケーションが取れます。別部署の方ともその際話を出来るので業務にあたるうえでの報連相もしっかりと行う事が出来ます。
口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社自体が24時間365日稼働しているため、ローテーションでの「4勤1休・5勤2休」が基本的な休日となります。ただ、業務に支障がない程度や他の社員との兼ね合いもありますが、多少の休日変更がしやすい体制にはなっています。
有給休暇ももちろん取得できます。
口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
福利厚生:
立地はよくJR鶴舞、市営地下鉄鶴舞線・鶴舞駅から徒歩十数分との距離に営業部があります。
そのほかには市営バスの停留所も近いため、公共交通機関で通勤している社員が多い。
また、通勤手当は全額支給なので助かります。

オフィス環境:
社内には、カフェや食堂はないですが、隣にコンビ二があり多少の買い出しの外出は可能です。
また、近くの斎場の隣には商業施設もあり、斎場での勤務の際は買い出しや昼食に出かける社員もいます。
営業部の駐車場は狭く、自家用車での通勤は控えたほうがよさそうです。
口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
年に1回の昇給(業績に準じて)。年2回の賞与(5・12月)の支給があります。
ただ、葬儀という職業の性質上、業績にはばらつきがあるため昇給額に関しては多少のバラつきがあるように感じる。通夜などで残業が生じる場合、ちゃんと手当も出ます。また、宿直業務に関しても偏りのないように割り振りがあり、手当もでます。

評価制度:
年齢というより社歴+実務というイメージ。
昔ながらな社風のため下積みをへて、先輩社員に認められてと言った傾向が強く見られます。
先輩社員も職人気質の方が多く、仕事に対し自信と自負が強い方が多く感じられます。
ただ、少数な会社なので頑張っている姿は他の社員には目に留まりやすく、本人次第で評価はされる共います。
口コミ投稿日:2024年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社一柳葬具總本店の採用担当、向原です。
貴重なクチコミをいただいてありがとうございます。

『ロボットやAIが人に代わって仕事をこなす世の中になっても、
この仕事は人に代わってできる仕事ではありません。
創業146年のノウハウを活かし人にしか出来ない価値のある仕事です。
法人との契約も多数ある社会的に信用度のある会社です。

勤務時間・休日休暇:
『会社自体が24時間365日稼働しているため、ローテーションでの「4勤1休・5勤2休」が基本的な休日となります。ただ、業務に支障がない程度や他の社員との兼ね合いもありますが、多少の休日変更がしやすい体制にはなっています』
平日に休めることも都合がいい時がありますよ。(銀行、役所、病院、レジャー)

『現状、平均年齢の高い会社ですが、近年、新しい方も入社して若返りつつありますが、
まだまだ新しい人材が必要な会社だ』とのご意見もありがとうございます。
今回の募集は、新しいメンバーを増やす為の増員の募集となります。
未経験の方も大歓迎です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.3.29 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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