1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系（建築、土木）
  3. 転職 プランニング、測量、設計、積算
  4. 転職 建築設計
  5. 工藤建設株式会社の転職・求人情報

工藤建設株式会社

会社概要

  • 設立 1971年7月（創業：1966年1月）
  • 代表者 代表取締役　工藤 英司
  • 資本金 8億6750万円
  • 従業員数 471人（2018年6月時点）
  • 事業内容 ■総合建設業（建設・土木等建設工事の請負） ■建物総合管理業 ■不動産業 ■介護事業 ＝許認可＝ ・建設業許可：国土交通大臣（特-27）第8049号 ・宅地建物取引業者免許：国土交通大臣（7） 第4180号 ・一級建築士事務所：神奈川県知事登録第2865号 ・品質マネジメントシステム：建設事業部「ISO9001」登録番号RQ0450 ・環境マネジメントシステム：建設事業部「ISO14001」登録番号RE0222

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
東証二部上場の企業ですが、大企業のような縦社会ではなく、非常に風通しの良い会社です。上司、先輩だけでなく、社長とも接しやすい家族的な雰囲気の会社です。また、日々の業務に関する改善提案や、新しいことに関する導入提案もしやすい点も、当社の良い点だと実感しています。現在私は、資格取得のため学校に通っている関係で契約社員として勤務しています。自分のライフスタイルに合った就業時間で働けるため、無理なく働けるところが良い点です。
口コミ投稿日：2018年07月13日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
建設業業界全体で言えることですが、完全週休二日制でない点です。ただし、当社も今期（7月）より、休日のモデル現場を策定するなど、今後の改善に向けて動き始めました。
口コミ投稿日：2018年07月13日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また、業務においては的確な指導、アドバイスをしてもらえるので、質問や疑問点も聞きやすい環境です。さらに、他の事業部も含めた社内イベントや各種フォロー体制が充実している点も魅力です。
口コミ投稿日：2018年07月19日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
様々な建物に携われるので、多くの経験ができる一方、現場によって環境が変わるので、その変化に慣れるまで少し時間がかかります。
口コミ投稿日：2018年07月19日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱う物件も新築（RC・木造等）の他、リノベーションも手掛けているので、色々なことを覚えられる。働き方改革にも取り組んでいることや、社内イベントも定期的に開催されるので、多くの社員と関わりがもてる点も魅力です。
口コミ投稿日：2018年07月19日
で、工藤建設株式会社のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

【気になる点】
建設業業界全体で言えることですが、完全週休二日制でない点です。ただし、当社も今期（7月）より、休日のモデル現場を策定するなど、今後の改善に向けて動き始めました。
【企業コメント】
労働環境の改善に向けては、全社的に取り組みを始めています。
たとえば、3年間から行っている、週一回の「ノー残業デー」こちらは、若手社員で結成されたＥＳ委員会が発案し実施している取り組みのひとつです。事業部ごとにバラつきはあるものの、かなりの成果がでてきています。
また建設の現場においても、休日を増やしたモデル現場を稼働し運用するなど、前向きに取り組みを始めています。
2018.8.9 回答
3.0
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
397万円
納得度
59%
24人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
58%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、工藤建設株式会社のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

設計監理　◎創業から53年。将来の管理者候補としてお迎えします。

工藤建設株式会社
正社員 職種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 お客様と折衝したり、協力設計事務所に指示を出したりと、ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事です。住宅・オフィス・保育園など、様々な建物に携わることができます。
  • 応募資格 ※高卒以上＜職種未経験者、第二新卒の方、就業ブランクのある方でもOK＞　■二級建築士資格
  • 給与 月給38万円～66万円+賞与　※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10　※転居を伴う転勤なし　※マイカー通勤可。（一定の条件あり）
商業施設や学校などに対して、建築物の設計で役立っています

設計監理　◎創業から53年。将来の管理者候補としてお迎えします。

工藤建設株式会社（東証二部上場）
正社員 職種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 お客様と折衝したり、協力設計事務所に指示を出したりと、ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事です。住宅・オフィス・保育園など、様々な建物に携わることができます。
  • 応募資格 ※高卒以上＜職種未経験者、第二新卒の方、就業ブランクのある方でもOK＞　■一級建築士資格
  • 給与 月給30万円～66万円+賞与　※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10　※転居を伴う転勤なし　※マイカー通勤可。（一定の条件あり）
商業施設や学校などに対して、建築物の設計で役立っています

施工管理　◎創業から52年の歴史を持つ会社です。

工藤建設株式会社（東証二部上場）
正社員 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 学校や商業ビルなどの施工管理をお任せします。大型案件も多数担当しており、街や市のシンボル的な建物にも携われる環境です。
  • 応募資格 【高卒以上】建築施工管理の経験がある方…資格の有無は不問。RC造や鉄骨造の施工についての流れを理解できている方
  • 給与 月給30万円～47万円＋賞与
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10　※転居を伴う転勤なし　※マイカー通勤可（一定の条件あり）
商業施設や学校などに対して、安全で円滑な工事の提供で役立っています

設計監理　◎創業から52年の歴史を持つ会社です。

工藤建設株式会社（東証二部上場）
正社員 職種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 お客様と折衝したり、協力設計事務所に指示を出したりと、ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事です。住宅・オフィス・保育園など、様々な建物に携わることができます。
  • 応募資格 ※高卒以上＜職種未経験者、第二新卒の方、就業ブランクのある方でもOK＞■建築設計の経験者優遇
  • 給与 月給30万円～66万円+賞与
  • 勤務地 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10　※転居を伴う転勤なし　※マイカー通勤可。（一定の条件あり）
商業施設や学校などに対して、建築物の設計で役立っています
工藤建設株式会社の転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加