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株式会社リビングハウス

会社概要

  • 設立 1942年
  • 代表者 代表取締役 北村 甲介
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 220名(2024年10月現在)
  • 事業内容 家具の販売/卸売/コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
店舗数などを見ると成長企業のように感じます。
他にも付随する事業も展開していました。

事業の弱み:
競合が多いが、ここといった長所がない。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗から本社に勤務を希望していたが、時間がとてもかかりそうな感じではありました。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当がありました。

働きがい:
常にお客様と対峙しているので、喜んだ顔が見れる。
買ってよかったと思ってもらえるような営業ができた時は働きがいを感じた。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
インテリアショップなので、女性が多く、女性の上司が多かった印象です。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどは会社として応援してくれる雰囲気でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも常に店舗で一緒にいて、報告、連絡、相談は徹底していて悩んだことは必ず相談できる。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じることはないです。

口コミ投稿日:2024年09月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リビングハウス採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

【ポジティブな声につきまして】

『企業カルチャー・社風』特に理念や風通しのよさに
評価を頂き、とても嬉しく思います。
日々の仕事でもリビングが大事にしている
「考え方」を意識してくださっていることが伝わりました。


弊社の採用ホームページにも業理念などについて詳しく記載していますので、このタイミングで改めて、是非ご一読ください。
https://www.livinghouse.co.jp/company/philosophy


【ネガティブな声について】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)に課題に感じていると認識しております。
リビングハウスはここ数年で、「働き方」について見直しがありました。
例を2つご紹介致します。

<休日の出勤に関しまして>
インテリアスタイリストのお仕事はお客様担当制になっているため、お客様のご予約がご自身のお休みと重なることもあります。

その際は可能な限り、「他のスタッフへご対応を引き継ぐ」「店長に相談をしシフトを変更する」ことをしています。
休日にどうしても出勤しなくてはいけない場合は、必ず休日出勤申請をしていただき、勤務した分のお給料が支給されます。


<バースデーハーフ休暇制度>
社員本人、配偶者、お子様の誕生日に家族の時間を楽しんでもらいたいという思いから、2021年より始まった新しい制度です。
お誕生日に特別有給休暇(半日分)が取得できます。
社員本人だけでなく、ご家族の方(配偶者、同居しているお子様)の誕生日も半日有給を取得していただいております。



リビングハウスは「働き方」について見直しを行ったこともあり、
2021年にはホワイト企業認定を取得しました!
「会社をよりよくしたい」「より働きやすい環境をつくりたい」という思いが
今回認定を頂くかたちとなりとても嬉しく思います。

しかし、私たちは現状に満足するわけではなく
「社員の仕事と生活をより充実させるため」 そして 「今後もリビングハウスをよくするため」に
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めてまいります。
2022.2.9 回答
3.7
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.0
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
352万円
納得度
52%
20人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
66%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社リビングハウスが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/11/04 ~ 24/12/15
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人間としての成長、キャリアとしての成長…あらゆる面での成長を叶えたいあなたに、当社はきっと最適な環境です。インテリアショップ「LIVING HOUSE.(リビングハウス)」の運営など手掛ける当社。近年……
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エン転職
取材大内
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