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株式会社ノビタス

会社概要

  • 設立 2008年1月25日
  • 代表者 代表取締役社長 羽田野 正治
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 16人(2018年7月現在)
  • 事業内容 官庁用装備資機材 開発・製造・販売・レンタル

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
ワークライフバランス
事務方は自分の裁量で定時記者も可能。
ニッチな業界なので競合他社はほとんどいないと考えてよい。
スキルアップとして資格を取るように言われるが、そこは会社が負担してくれる。
口コミ投稿日:2018年05月03日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
ワークライフバランス
有給が存在しないので私用がある際は、事前に代表に報告することで半休・休む事は可能だが、それも正直言える雰囲気ではない為よほどのこと以外は休む事は不可能と言える。
営業は仕事終わりは全員で帰ることが基本なので仕事終わりのプライベートは無いと考えてよい。
残業時間は月平均で70~80時間と長い。(残業代はない)
口コミ投稿日:2018年05月03日

クチコミについての、企業からのコメント

ノビタス採用担当の加藤です。

有給について、
有給休暇は法定の通り、支給されます。休暇を申し出ていただければ、休む事は可能ですし、皆さんは遠慮なく取得しています。

仕事終わりについて、
就業時間が9時~18時ですが、仕事終わりは19時~20時で、通常の残業時間は月平均で20~40時間です。
大型案件の納品が重なって、一時的に21時を超えた事がありましたが、ITツールの活用、仕事の割り振り効率化、アルバイトも含めた人員の増強により対策を取っています。
営業は、個人ノルマを課して競争させるのではなく、全員協力体制でいる為、仕事終わりは基本的に一緒になります。
所用がある人は、お互いに、遠慮なく申し出て、先にさっと帰ります。

残業代について、
給与体系は年俸制であり、期初に取り決めた額を14等分し、毎月1/14を支給します。
残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給します。
残業代を計算して毎月支給ではなく、初めから月40時間の残業分を加味して、年棒は高目に設定しています。
その他、賞与には、業績賞与を上乗せしています。
2018.8.25 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社製品(監視カメラや通信機器など)の機材提供から運用サポートまで幅広くお任せします。機材に関する知識は入社時には必要ありませんのでご安心を♪
  • 応募資格 <業界未経験歓迎!>◎大卒以上 ◎要普免(AT限定可) ◎営業経験をお持ちの方は歓迎します!
  • 給与 年俸制400万円~700万円(1/14を月々支給、残りは賞与)+別途、業績賞与
  • 勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル5階(JR横浜線『新横浜駅』より徒歩5分)
司法警察関係の諸官庁に対して、装備資機材の提供で役立っています