回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
若いうちから様々な仕事を任せられるので短期間でも成長ができます。海外研修制度もあり、希望があれば入社3年目ぐらいから海外のオフィスで働くことも可能です。昇格試験も以前と比べて若い世代から受験できるので30台前半でも管理職になる人もでてきています。
社内の研修制度も充実しており、社内講習や外部講習、最近はEラーニングで業務にかかわること以外(Excelやシステム)も学習でき、自己啓発を支える仕組みが整っています。
年齢に関わらずやる気がある人には多くのチャンスを与えてくれます。
働きがい:
縁の下の力持ち的な仕事ですが、様々なお客様の物流の支えになることができた時は社会に貢献できていると感じます。決して華やかな業界ではありませんが一種のインフラとしての使命感があります。
口コミ投稿日:2021年10月27日
若いうちから様々な仕事を任せられるので短期間でも成長ができます。海外研修制度もあり、希望があれば入社3年目ぐらいから海外のオフィスで働くことも可能です。昇格試験も以前と比べて若い世代から受験できるので30台前半でも管理職になる人もでてきています。
社内の研修制度も充実しており、社内講習や外部講習、最近はEラーニングで業務にかかわること以外(Excelやシステム)も学習でき、自己啓発を支える仕組みが整っています。
年齢に関わらずやる気がある人には多くのチャンスを与えてくれます。
働きがい:
縁の下の力持ち的な仕事ですが、様々なお客様の物流の支えになることができた時は社会に貢献できていると感じます。決して華やかな業界ではありませんが一種のインフラとしての使命感があります。
事業展望・強み・弱み
海外ネットワークが充実しており、幅広く各種業界、顧客の要望に応えられるところが強みです。またここで働く人が何よりの商品価値できめ細かく(いい意味で日本人的な)サービスを提供するマインドが備わっているので今後も成長していくと思います。