回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
【休日休暇】
有休休暇は非常に取りやすい環境で月に1日取得する企業文化があります。
休日は社内カレンダーで完全週休2日制です。有休休暇と所定の休暇を合わせると年間130程度の休みがあります。
春にはゴールデンウィーク、夏にはお盆、冬には年末年始でそれぞれ9日間程の連続休暇があるので家族とゆっくり過ごすことが出来ます。
【勤務時間】
定時が8:30~17:15です。残業は部署によって変わります。平均すると10時間程度になります。
残業時間の管理はしっかりとしており法律を厳守しています。
労働組合があるおかげで働く環境が良くなっています。
多様な働き方支援:
コロナウイルスの感染拡大に伴って、リモートワークが一気に加速しました。
自宅に会社PCを設置して貰い、そこから社内にある普段使用しているパソコンを遠隔操作しています。
在宅勤務時には在宅勤務手当がでますのでとても満足しています。
口コミ投稿日:2022年01月20日
【休日休暇】
有休休暇は非常に取りやすい環境で月に1日取得する企業文化があります。
休日は社内カレンダーで完全週休2日制です。有休休暇と所定の休暇を合わせると年間130程度の休みがあります。
春にはゴールデンウィーク、夏にはお盆、冬には年末年始でそれぞれ9日間程の連続休暇があるので家族とゆっくり過ごすことが出来ます。
【勤務時間】
定時が8:30~17:15です。残業は部署によって変わります。平均すると10時間程度になります。
残業時間の管理はしっかりとしており法律を厳守しています。
労働組合があるおかげで働く環境が良くなっています。
多様な働き方支援:
コロナウイルスの感染拡大に伴って、リモートワークが一気に加速しました。
自宅に会社PCを設置して貰い、そこから社内にある普段使用しているパソコンを遠隔操作しています。
在宅勤務時には在宅勤務手当がでますのでとても満足しています。
企業カルチャー・組織体制
未経験であっても良い意見があれば取り入れて貰えて実行に移すことが出来ます。
「これ出来たらいなぁ」とか「こうすればもっとよくなるのに」といった思いを実行しやすい会社です。
実際に新入社員で2年目の社員が1つのプロジェクトを立ち上げて決裁を貰えて
実行しています。