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株式会社リズム

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 竹下 賢治
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 8名(2024年1月)
  • 事業内容 ショッピングセンター、百貨店、専門店、商業施設のデザイン・設計・内装仕上・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
納期までの作業をノー残業を目標に作業しているので各々のスケジュールを共有し、作業の振り分けをしながら業務に取り組んでいるので、繁忙時期以外は勤務時間内でほぼほぼ帰宅する事ができる。
また、確実に週休二日制・一般企業と同等の公休日数をいただけるているのと、年次有給休暇の効率的な取得促進に取り組んでいただけているので長期休暇が取りやすい。
やむを得ず休日出勤した場合でも必ず代休が支給される環境である。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度:
他社より手当の種類が多いほうだと思う。
出張等での交通費の全額支給はもちろん、出張手当も付与していただける。
深夜残業も時にはあるが、見合った額を付与してもらえるのでやりがい搾取にはならない環境であると思う。
役職が付けば役職手当も付与され、仕事に対する職務能力もきちんと評価してくれているので能力が上がればきちんと職務能力手当として反映してもらえる。
また皆勤手当もあるので毎月の支給を目指して自身の健康管理にもつながっていると思う。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーションが大事な業務内容となっており、入社当時は口下手で難しく感じていましたが、上司にフォローをして頂きながら客先との商談などの回数を重ねることで成長することが出来たと思っております。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
大阪本社、福岡支店、東京オフィスで社員同士のコミュニケーションはまめに交わせていると思います。毎週月曜日は社内ミーティングとしてWeb会議で各自の状況確認など意見交換を交わし、業務の分担など社内全体で業務のフォローをするスタンスを取っております。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性ということもあり、仕事・プライベート関係なく様々なことを相談しやすく、過ごしやすい環境であるように思います。また、休日出勤や夜間作業などもほとんどないため、体力的にも女性にとって働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年02月01日

クチコミについての、企業からのコメント


私は、株式会社リズム 総務人事担当の宮田と申します。

良い点で、「残業」について触れていますが、
当社のような内装設計業界は、クライアント様へのご要望にお応えすべく、
急な案件/変更への対応で、業界全体として残業に関する課題があるのは事実です。


そんな内装設計業界において、福利厚生の一環として当社におきましては、働いた分の対価として残業代は全額支給しております。

しかしながら、これではスタッフの仕事への
一時的なモチベーションを保つことはできますが、当社はこのような職場環境が良いとは考えておらず、長時間労働は義務付けてはおりません。

むしろ、残業はして欲しくはありません。

残業は、内装デザインを生み出すという
クリエイトの部分のクオリティが低下すると考えている為です。

その結果、今まで築き上げてきたクライアント様への信頼問題にも発展し、会社として、不利益を被り兼ねないと危惧しております。

ですので、休暇や余暇はしっかり取っていただき、リフレッシュした健康状態でメリハリを持って仕事に取り組んでもらえるような社風を取り入れ、現在、取り組んでおります。

後、気になる点におきまして、「時期により仕事量に多少の波はある」と記載がありますが、

この改善点としましては、東京オフィスの開設で社内業務量の安定を図る事を計画しております。


根拠としましては、現大阪スタッフが出張で、東京近郊や北日本の案件を対応しておりますが、やはり取りこぼしている案件が多数あります。

そのような案件を東京オフィスが担って、会社の利益向上を繋げていく計画を立てております。


その結果、福利厚生が残業代の支給という形ではなく、賞与や海外研修を更に充実させる方向で、スタッフみんなが安心して働いてもらえるような職場環境整備に繋がればと考えております。


東京オフィスのスタッフは現地採用を予定しておりますので、今回の求人で働いていただく新しいスタッフ様には、大阪本社でしっかり腰を据えて、安心して働いてもらいたいと思っております。
2019.2.12 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7

株式会社リズムが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/02 ~ 24/11/24
あなたのセンスで、「また来たくなる」空間に。
たとえば、全国にある大型ショッピングモール。全国展開している有名スーパー。駅チカや駅ナカにある有名ドラッグストア。――これらの施設、実は当社が携わっています。大型商業施設や店舗、オフィスの空間設計・デ……
空間デザイナー◆ショッピングモールや専門店を設計/リモート相談可/有給消化率100%/年休121日1
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  • 勤務地 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿 ◎希望は100%考慮
エン転職
取材上原
手がけるのは、全国展開している大型ショッピングモールなど、多くの人に利用される商業施設。「有名な施設に携わりたい」「誇れる仕事がしたい」という方はピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全国展開する大型ショッピングモールやアパレルショップ、雑貨店といった様々な商業施設の空間設計をお任せ。企画段階から携われるため、あなたのアイデアを活かせます!
  • 応募資格 <第二新卒歓迎、ブランクOK>◎学歴不問 ■CAD操作が可能な方 ◎空間設計・デザインの実務経験がある方歓迎!
  • 給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例440万円/入社6年
  • 勤務地 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿 ◎希望は100%考慮
  • 仕事内容 全国展開する大型ショッピングモールやアパレルショップ、雑貨店といった様々な商業施設の設計をする仕事です。コンセプトを考える企画段階から携わることが可能です。
  • 応募資格 学歴不問【内装設計経験者、新卒、第二新卒、歓迎!】CADの操作ができる方(CADの種類は問いません)
  • 給与 月給20万円~50万円+賞与年2回+諸手当(家族手当・住宅手当・資格手当など)
  • 勤務地 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区 ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区 ※勤務地は相談に応じます。
  • 仕事内容 全国展開する大型ショッピングモールやアパレルショップ、雑貨店といった様々な商業施設の設計をする仕事です。コンセプトを考える企画段階から携わることが可能です。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】CADの操作ができる方(設計図の書き方などは入社後にお教えします)
  • 給与 月給20万円~35万円+賞与年2回+諸手当(家族手当・住宅手当・資格手当など)
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場4-7-15 TAG南船場ビル5F ※転勤はありません/心斎橋駅より徒歩5分