株式会社ニットク

成長・キャリア開発：
新人社員やベテラン社員の壁は他の会社と比べて低いと思います。話しやすく皆丁寧に説明してくれるので営業や作業などの細かいところまで自然に頭に入ってくるので、日々成長が感じられる環境だと思います。また今までにない経験も多くできるので飽きずに続けられるはずです。会社は何かしたい、やってみたい等の要望などは積極的に聞いてくれるので、人それぞれ合った働き方ができると思います。

福利厚生：
確定給付年金などは良い制度だと思っています。退職金ももちろんあります。その点では通常の会社と変わらないと思います。大手の会社のような保養施設などはないですが、決算で業績が良ければしっかり社員に還元してくれる気前の良い会社だと思います。

企業カルチャー・社風:
改善の提案や業務上の相談は役員にも話をできる機会があり、風通しはよいほうだとおもう

多様な働き方支援:
会社の業務に支障がなく、許可が下りれば副業もOKとのこと。繁忙期は忙しいが土日は休めるため、閑散期に副業をしている人もいる。リモートワークは業務の内容上難しいと思う。

給与制度:
年功序列型であったが、最近は若手が役職に登用されることもあり、完全年功序列型とは異なるようになってきた。定期昇給は過去に数千円～数万円であったが、評価制度が見直しされ、評価次第に給与がアップできそう。

評価制度:
新しい評価制度が運用はじまったばかりであるが、年功序列型より評価によって昇格が行われる体制になりつつあると感じている。自己目標の提出も今までは無かったが、今年から自分の所属している部署の目標が掲げられ、部署目標に対し、自分が何を頑張れば良いか自分で考えて目標を提出する必要があるが、その分、何をするべきかが分かりやすくなった。