株式会社日本ホールマーク

株式会社日本ホールマーク　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」「女性の働きやすさ」に関して、ポジティブな声をいただきとても嬉しく思います。

年間休日125日に加えて、休暇を取りやすい風土を作る、残業を減らす工夫を各部署で行っています。
女性社員の比率が75％を超えており、育休取得後に復帰し活躍している社員が多数おります。

「福利厚生・オフィス環境」「事業展望・強み・弱み」に関して、貴重なご意見をありがとうございます。

福利厚生・オフィス環境については、オフィス出社/在宅勤務のハイブリット勤務のスタイルを取っており、
社員が快適に、柔軟に勤務できる環境を大切にしております。

事業展望については、弊社の強みであるアメリカ本社のデザインリソースを活かす取り組みを織り交ぜながら、商品開発を行っており、
皆さまに「グリーティングカードをもらって嬉しかったというほっこりした気持ち」
「グリーティングカードを送る時の選ぶ幸せ」を感じてもらえるよう、日本でグリーティングカード文化を広めることを目指しています。

気になることがありましたら、面接時にお気軽にご質問ください。