回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
少人数精鋭なので、自分のスキルや得意を発揮しやすい環境だと思います。働きながら資格の勉強をして取得することも可能です。ジョブコーチの資格は会社で取得する機会があり、その他フォーラムや研修にも希望制で参加することができます。また、全社会議が月1回あり、リモートで関西の拠点と繋いでケースの検討や事例研究、研修をすることもあり、思考したり学んだりする機会が多くあります。
働きがい:
困りを抱える方と一緒に課題解決をするために、方法を考えたり、経験を積んだり、振り返りをしたりと思考錯誤をして、ご利用者にとっての成長に繋がった時にやりがいを感じます。自分の人間としての成長にも繋がり、新しい発見が日々あるので刺激的で楽しいです。また、ご利用者を取り巻く環境として企業の方や大学の方、支援機関の方との意見交換を通しては、様々な角度から物事を見つめる力となり、課題解決への思考回路が増えていく感じがします。
口コミ投稿日:2024年01月24日
少人数精鋭なので、自分のスキルや得意を発揮しやすい環境だと思います。働きながら資格の勉強をして取得することも可能です。ジョブコーチの資格は会社で取得する機会があり、その他フォーラムや研修にも希望制で参加することができます。また、全社会議が月1回あり、リモートで関西の拠点と繋いでケースの検討や事例研究、研修をすることもあり、思考したり学んだりする機会が多くあります。
働きがい:
困りを抱える方と一緒に課題解決をするために、方法を考えたり、経験を積んだり、振り返りをしたりと思考錯誤をして、ご利用者にとっての成長に繋がった時にやりがいを感じます。自分の人間としての成長にも繋がり、新しい発見が日々あるので刺激的で楽しいです。また、ご利用者を取り巻く環境として企業の方や大学の方、支援機関の方との意見交換を通しては、様々な角度から物事を見つめる力となり、課題解決への思考回路が増えていく感じがします。
事業展望・強み・弱み
現在、関東では早稲田事業所の1拠点のみですが、今後は更なる展開に向けての地盤を構築している段階だと思います。今後、新しいことに挑戦していく風土だと思いますので、刺激を求める方にとっては楽しめる職場だと思います。また、今後は外部との連携も更に活発になっていくことと思います。