株式会社アスリート

入社時の期待と入社後のギャップ：
不動産屋さんなので日常的な残業なども相応に覚悟していたが、良い意味で入社前と入社後でのギャップが無かった。
もちろん、繁忙期などで契約が重なった際などは書類作成の為に根を詰めて仕事をしなくてはいけないタイミングは出てくるが、契約で有ればそれがそのまま歩合に繋がるので特に不満も無い。
入社前に思っていたよりも個人の裁量が大きいと感じる。

成長・キャリア開発：
基本的に、一から十まで自分でやれる会社なので実務に対する理解は相当に深まる。
また、グループ会社の仕入れた物件を優先的に広告掲載などしているため反響が取りやすい反面、物件の所在地は一都三県に広く散らばっており、様々なエリアに対する相応の理解が必要となる。
逆に言えば、様々なエリアの相場観に日常的に触れざるを得ないので、広い範囲での物件知識を得やすい。
相場観を鍛えると、神奈川の物件で反響を頂いたお客様でも、最終的に埼玉でご納得いく物件が見つかる、なんてこともままある。

働きがい：
グループ会社の物件情報があるとはいえ、ご紹介できる物件はそれに限らず何でも自由に紹介可能。その為、会社都合によらず本当にお客様におススメしたい物件を気兼ねなくご紹介できるのは、自身の精神衛生上、非常にありがたく感じる。

企業カルチャー・社風：
かなりチャレンジ精神旺盛な会社だと思う。
新しいことへの取り組み意欲が高く、初期投資が掛かってもまずはやってみる、といった事も多いように感じる。
一社員の提案でもかなりスムーズに上まで伝わる会社なので、やりたい事が多い人にとっては面白い職場だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
グループ会社、親会社のオフィスがすぐ近くにあり、交流も盛んなので、物件情報の交換などもしやすい。
上席や経営陣にもかなり気軽に声かけや相談ができる環境なので、一つ一つの物事の進みがスムーズで煩わしい部分が少ないと感じる。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制で、水曜日が定休日で固定休み。同じ週の中でもう１日、自身のスケジュールに合わせて自由に休みを取れる。
火曜か木曜に休んで連休にするも良し、土日のどちらかを休みにしても良しで、かなりありがたい。
有休も気兼ねなく使用できるし、むしろあまりにも取らないでいると管理部に催促されたりする。
あとは、年末年始に平均８日間の連休。
お盆に平均８日間の連休。
ゴールデンウィークに平均６日間の連休など、休みは比較的に多い方だと思う。

給与制度：
固定給＋資格手当＋インセンティブ。
目標は有ってもノルマや足切りはないので、やればやるだけ自身の収入につながると思う。
かなり分かりやすい給与形態なので、入社時点での説明と実際の待遇に差異は感じなかったというのも安心して働ける状況につながっていると思う。

評価制度：
基本的に年齢は関係なく、自分でできることをしっかりやっていれば評価してくれる会社だと思う。
若くてもしっかり仕事をしていれば待遇は良くなる。
日々の仕事の進め方はかなり自由度が高いので、ある程度は自身で仕事を組み立てられる能力は求められるが、業界経験の長い上席や同僚も多いので、アドバイスが欲しいときは周囲に頼れる環境も自身のスキルアップに活かしやすい。