回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
施工管理、あと施工アンカーなど取得したものには手当がある。研修についても社外研修などあり。
成長・キャリアという点では会社がまだこれからの会社なので現場によって成長することは可能。
働きがい:
自分自身のスケジュールや施工管理の方法など決まりが無く自分で決めて進めることができるところはやりがいを感じる。
もちろん原価管理や顧客からのクレームもあるので好き勝手できるわけではない。
口コミ投稿日:2023年06月30日
施工管理、あと施工アンカーなど取得したものには手当がある。研修についても社外研修などあり。
成長・キャリアという点では会社がまだこれからの会社なので現場によって成長することは可能。
働きがい:
自分自身のスケジュールや施工管理の方法など決まりが無く自分で決めて進めることができるところはやりがいを感じる。
もちろん原価管理や顧客からのクレームもあるので好き勝手できるわけではない。
事業展望・強み・弱み
耐震、補修工事をメインとしている業者なのでこれからも需要はありそう。
建築より土木工事がこれからは多いとされている。
事業の弱み:
独自の特許工法などがあるわけではないのでその点は劣る。
事業展望:
建築の耐震補強工事が終わってきているのでこれからは土木の補強工事がメインとなる。
その流れに乗れるかどうかで変わってくるのではないかと思う。