回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。残業も発生せず毎日定時で帰ることのできるチームから、残業が連日続くチームもあるようです。
休暇は比較的取りやすいとは思いますが残業等に対しては特にアクションはありません。
現場も余程のことがない限り変えられないので退職する方も多いです。
多様な働き方支援:
派遣先の指示に従うので完全出社の所もあればリモートワーク推奨の所もあります。
口コミ投稿日:2024年02月15日
派遣先によります。残業も発生せず毎日定時で帰ることのできるチームから、残業が連日続くチームもあるようです。
休暇は比較的取りやすいとは思いますが残業等に対しては特にアクションはありません。
現場も余程のことがない限り変えられないので退職する方も多いです。
多様な働き方支援:
派遣先の指示に従うので完全出社の所もあればリモートワーク推奨の所もあります。
企業カルチャー・組織体制
組織間の交流は差があるように感じています。上の層や営業、事務職は比較的頻繁に交流しているように感じますがそれ以外の社員はあまり交流していないように感じます。
上司と話す機会もそんなにないので、何かあればこちらから声を上げる必要があります。
ダイバーシティ・多様性:
業界故もありますが女性は少ないです。