1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 ルート営業、代理店営業
  4. 転職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 株式会社サンセーコーの転職・求人情報
株式会社サンセーコー
募集情報へ戻る

株式会社サンセーコー

会社概要

  • 設立 1975年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 篤
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 27名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ■クロス仕上げ工事 ■表装工事 ■各種床工事 (長尺・塩ビタイル・カーペット・タイルカーペット・OAフロア等) ■化粧塩ビシート工事 ■ガラスフィルム工事 ■窓周り装飾工事 (カーテン・レール・ブラインド等) <許可/登録> ・内装仕上工事業 ・都知事登録 般28 第63021号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社としては支援制度が確立はあまりされていませんが、資格等は積極的に受けれる土壌はあり社長もどんどん受ける事は推進しています。
受ける時に社長に相談すると都度支援を考えていただけるので、色々な資格を取れると思います。
先輩社員でも色々な資格を取っている人もいます。

働きがい:
仕上げ工事の為、自分の担当した現場を引き渡す際に達成感を味わえると思います。
厳しい事を言われる事もありますが、周りがフォローしてくれますし、時には有名店や有名人の仕事をする事もあるので色々な現場に入れますしエンドユーザーさんの直接のリアクション、また同じユーザーさんからの注文など評価を実感出来ることにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年06月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職に関しては、まだまだ働きやすい環境とは言い難いと思います。
ただ、当社がというよりは業界全体としてまだ環境整備が整っていないと感じます。その点に関しては、社長も危惧しているので今後改善していく課題の一つだと思います。
口コミ投稿日:2023年06月21日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
50年近くやっている会社の為体質は若干古いですが、社長も若い為今後、時代に併せて変わっていくかと思います。
営業に関しては、1人1人かなり裁量権を持たされているので、やり甲斐はありますし、先輩達もフォローしてくれので成長スピードは早いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業は月2回ミーティングがあり、各営業の進捗状況などを話していますし、職人さんの人数が足りないなどの相談もしやすい環境です。
社長も常に話しが出来る所にいますので、社長への相談事もしやすいです。
また、職人さんを交えた食事会や飲み会も開催されるのでコミュニケーションはとりやすい環境は作られています。
口コミ投稿日:2023年06月21日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:主には現場の作業内容等の打ち合わせ、得意先訪問、仕事の受注が仕事の内容ですが、現場の作業の納め、次回の仕事や材料の発注等その日までに完了させなくてはならない日もあり長時間の勤務になってしまう日もあります。その他の日は自分でスケジュールをたて得意先訪問、現場確認をしています。
口コミ投稿日:2018年11月21日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:大きな現場をミスなく納品できた時、得意先の担当者に満足いただけるやりがいはとても感じる職種と思います。会社からのフォローもありますが、発注、職人の手配をし仕事が完遂した時、お客様と次日の現場の進行の修正、意見交換などその仕事に携わる方と意思疎通できるところに魅力を感じています。
口コミ投稿日:2018年11月21日

クチコミについての、企業からのコメント

代表の佐藤です。
貴重なご意見ありがとうございます。
古き良き部分は活かし、時代に合っていない部分は改める考えです。

長時間労働になる場合がある
→無駄な行動時間がないか検証した上、チーム連携や役割分担制を設ける事で解消していきたい。
 下記にも記載しますがデジタル活用ができる部分は変更し営業活動の労力を軽減することも視野に入れます。
 また、人員を増やし仕事量の分散化も図ります。そのための採用活動と捉えて頂ければと思います。

アナログな所が多い
→アナログの良い所、デジタルの利便性を活かし結果働きやすさが増すよう改善していきます。
 スマートフォン・タブレットPCなどの貸与、リモートワーク整備など少しづつですがデジタルな対応ができるよう改善しております。

連携がとれていないことがある
→当社の強み(組織力)が弱みにもなってしまっていますね。
 課を超えた連携なくして会社の成長はありません。
 社全体の問題として適宜な指導・改善に努めます。
 ここ最近は社内SNSなどの利用も増えてきてコミュニケーションが以前よりも図れてきています。
 常に問題点を模索し修正改善をしていきます。
2023.7.25 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 商業施設、イベント会場、住宅などの内装工事を手がける当社。空間ディレクターは、デザイナーと職人さんをつなぎ、デザインをカタチにします。専門知識は入社後に学べます!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問>■普通自動車免許(AT限定可)◎未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 月給27万円~+賞与年2回+決算賞与+インセンティブ【年収例】420万/入社2年
  • 勤務地 本社/東京都足立区宮城2-10-14 ◎社用車貸与、車通勤OK!◎転勤なし
  • 仕事内容 商業施設、イベント会場、住宅などの内装工事を手がける当社にて、依頼をくださるお客様との窓口役と、工事の監督をお任せ。職人さんと連携し、空間をカタチにします!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、歓迎!>■普通免許(AT限定OK)|入社後に1年半~3年掛けて、イチからお教えします。
  • 給与 月給25万円以上+賞与★年収例:420万円(入社2年目)※経験・能力を考慮し決定
  • 勤務地 東京都足立区宮城2-10-14 ◎転勤なし!マイカー通勤OK!
内装工事を求めるお客様に対して、きめ細かなサポートで役立っています
  • 仕事内容 商業施設、イベント会場、住宅などの内装工事を手がける当社にて、依頼をくださるお客様との窓口役と、工事の監督をお任せ。職人さんと連携し、空間をカタチにします!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、歓迎!>■普通免許(AT限定OK)|入社後に1年半~3年掛けて、イチからお教えします。
  • 給与 月給25万円以上+賞与★年収例:420万円(入社2年目)※経験・能力を考慮し決定
  • 勤務地 東京都足立区宮城2-10-14 ◎転勤なし!マイカー通勤OK!
内装工事を求めるお客様に対して、きめ細かなサポートで役立っています
  • 仕事内容 「床」「壁」などの内装を仕上げる仕事です。シートやクロスを、キレイに、ピタっと貼っていきましょう。仕事がシンプルな分、コツコツ取り組んでいけばOKです。
  • 応募資格 学歴不問<未経験の方、社会人デビューの方歓迎!>■普通免許(AT限定可)※一人親方として活躍したい方も歓迎!
  • 給与 日給9000円~1万4000円 ★手当を含め、1年目から月収25~27万円が可能
  • 勤務地 本社/東京都足立区宮城2-10-14 ★転勤なし。マイカー通勤OK。駐車場あり。
内装工事を求めるお客様に対して、魅力的な内装づくりで役立っています
  • 仕事内容 商業施設、イベント会場、住宅などの内装工事を手がける当社にて、施工管理をお任せ。工事計画を立てたり、スケジュールを調整したりして、魅力的な内装づくりを主導します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第2新卒歓迎>■普通免許(AT限定OK)※最長3年かけてイチから育てます。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度:4ヶ月分)【年収例】700万円(39歳)
  • 勤務地 【本社】東京都足立区宮城2-10-14(転勤はありません)※マイカー通勤OK。駐車場あり。
募集情報へ戻る
「株式会社サンセーコー」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。