回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
福利厚生:
年間2回の社員旅行を必ず毎年行っています。コロナ流行前までは海外研修を必ず年間2回行ってました。直近の研修も海外です。非日常を存分に楽しむ社風があり、リフレッシュや色々なことを経験できます。普段あまり話せない他店舗スタッフ交流や上司部下関係なく遊んだり、思い出が沢山できる海外研修はやはり楽しいです。
口コミ投稿日:2023年08月02日
年間2回の社員旅行を必ず毎年行っています。コロナ流行前までは海外研修を必ず年間2回行ってました。直近の研修も海外です。非日常を存分に楽しむ社風があり、リフレッシュや色々なことを経験できます。普段あまり話せない他店舗スタッフ交流や上司部下関係なく遊んだり、思い出が沢山できる海外研修はやはり楽しいです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ほとんどの店舗がシフト休み希望制のため、自分の好きな休み方のアレンジが出来ます。
直近2.3年では残業をした記憶がほとんどありません・・月間1時間もあるかどうか、という位です。店舗によっても多少違うところがあるかもしれませんが、現状かなりクリーンになっていると思います。