回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / その他
2.9
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:
元々女性が少なく(本社の事務職と営業所にも数名)、対人関係などでのトラブルなどは少ない気がする。管理職登用などは在籍当時聞いた事がなかぅたし、現在も女性進出はほとんど進んでいないと思う。またルートの担当さんは重いものを持ち上げたりと体力勝負なところがあるので、女性にとっては結構過酷な勤務だと思う。
口コミ投稿日:2023年08月21日
元々女性が少なく(本社の事務職と営業所にも数名)、対人関係などでのトラブルなどは少ない気がする。管理職登用などは在籍当時聞いた事がなかぅたし、現在も女性進出はほとんど進んでいないと思う。またルートの担当さんは重いものを持ち上げたりと体力勝負なところがあるので、女性にとっては結構過酷な勤務だと思う。
企業カルチャー・組織体制
自分なりに努力することは可能。なんでもまずはやってみようという感触。的外れなことも多いがやれば当たるかもしれない。 事柄により自由な感じがある。
組織体制・コミュニケーション:
事業所については明るい 上司も気さくに話しかけてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
男:女 9:1 で男性の会社に近い 事業所には事務員がかならず一人はいるのでその方が女性であることが多い