1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理
  4. 転職 テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア
  5. 株式会社オーバーシーズの転職・求人情報
ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割
株式会社オーバーシーズ
募集情報へ戻る

株式会社オーバーシーズ

募集職種
ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役 安藤 秀明
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 107名(2023年12月時点)
  • 事業内容 労働者派遣事業(許認可番号 派13-310490)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:会社側から研修等の案内は殆どありません。研修等を受講する場合は自分から受講希望を会社に提出する形です。業務については現場内で手厚い教育体制がある為特に問題ありませんが、キャリアアップの為の研修受講等については自分から動く必要があります。
口コミ投稿日:2020年01月21日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:お客様先に長期常駐となる場合が多く、居心地の良い環境が続く事でダレてしまう人もいる。スキルアップをしていきたい、新しい事にチャレンジしたい、と思う人は長期常駐となってもモチベーションを保つ事が重要になります。
口コミ投稿日:2020年01月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
給与制度:
基本的に頑張れば頑張るほど上がる印象。反対に資格取得などしなければ、評価もされず難しい業務も挑戦しづらいので給与はおそらく上がらないと思いました。資格取得などをしなくても意欲は汲み取ってくれるので、業務で技術的なことが出来る機会があり、かつ現場でこなすことができれば給与はあがると思います。基本的に派遣先で仕事することになるので、年2回の評価面談で状況を伝えるのも大事だと思います。

口コミ投稿日:2024年05月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
できてすぐの会社だが、大手との取引も多いため、安定はしていると思う。

事業の弱み:
他社と比較したときに自社でシステムを作ることができてないのが弱みであると考える。

事業展望:
人材派遣だけでなく他のことも視野に入れるべきではないかと考える。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は整ってますが、住宅手当等はつきませんし夏期休暇などもないです。

オフィス環境:
プロジェクト先によります。プロジェクトは自分で選ぶことはできずかなり強制的に行かされます。

口コミ投稿日:2024年01月12日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1

株式会社オーバーシーズが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/06 ~ 24/08/28
サクサク派もじっくり派も。自分のペースでエンジニアに。
「研修が充実していても、集団学習についていけるか不安…」──当社では、そんな心配はいりません。あなたのペースで、着実にエンジニアデビューが果たせます!というのも、当社が取り入れているのは『自主学習形式……
ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割1
ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割2
ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割3
  • 仕事内容 お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問>◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給24万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京23区、千葉、神奈川のプロジェクト先  ※勤務地は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし
エン転職
取材秋田谷
自主学習形式の研修を取り入れているため、「自分のペースで学びたい方」にピッタリです。また、「IT知識を継続的に学んでいける方」も活躍できるでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問>◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給22万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京23区、千葉、神奈川のプロジェクト先  ※勤務地は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問>◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給22万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京23区、千葉、神奈川のプロジェクト先  ※勤務地は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 お客様先に常駐し、保守業務やITサポート業務を行ないます。入社後の研修で基礎知識から身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <業界・職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問>◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
  • 給与 月給22万円~40万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京、千葉、神奈川のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 当社は障害の問い合わせ対応、オンサイト保守、サーバー構築、ネットワーク運用監視など、様々な業務を請け負っています。入社後は本人のスキルレベルに合わせて業務を行ないます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒も歓迎!】※学歴不問 ◎経験や知識は一切不問。やりたい、知りたいと思う意欲を歓迎します!
  • 給与 月給22万円~40万円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 関東圏(東京、千葉、神奈川)のクライアント先にて勤務。年に2回、全社会を開催しています。
  • 仕事内容 PCのセットアップを行なっている当社の契約先で営業を行なっていただきます。クライアントを訪問し、詳細な依頼内容のヒアリングを行なっていただきます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒、歓迎!】※学歴不問 ◎意欲重視の募集です。社会人経験や知識など、いっさい問いません。
  • 給与 月給22万円~40万円+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。
  • 勤務地 東京の契約先にて勤務していただきます。年に2回、全社会を開催。 本社/東京都豊島区
募集情報へ戻る
「ITエンジニア(未経験歓迎)◆有給消化率100%/年休120日以上/残業10h未満/未経験入社率9割 / 株式会社オーバーシーズ」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。