回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近は女性社員が増えている傾向。業務上かかわることがなく遠巻きに見ているだけだが非常に生き生きとしている。
口コミ投稿日:2023年05月02日
最近は女性社員が増えている傾向。業務上かかわることがなく遠巻きに見ているだけだが非常に生き生きとしている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
繁忙期とそうでない時の差がある。
部署、人によって残業時間の偏りが大きい。
私の場所は納期管理も個人に委ねられており、スケジュール管理がしっかりできていれば勤務時間の調整、休暇の取得はしやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍より在宅勤務、時差勤務が認められた。
週休3日が可能なフレックス制度も検討中のため、企業規模のわりには多様な働き方の検討に積極的だと思う。