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プラウドライフ株式会社

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役　峰山 正樹
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 900名（2022年3月時点）
  • 事業内容 有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
仕事の裁量権:
あまりないように思います
裁量が必要なところは上司にお伺いします
部署によって違うかもしれません

成長支援制度:
入社時に全員が数日間の研修を受けられます
また、職務によっては都度、そのときに応じた研修を受けられます。研修の担当部署があり、出張して研修を実施してくれる制度もあります

口コミ投稿日：2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
チームワーク
スケジュール管理能力

今後のキャリア像:
部署を超えたチームワークの大切さを実感しました。
そのためにコミュニケーションを意識して行うことが、業務を遂行するには必須で、自分にはまだまだ足りない、磨いていかなければならないと思いました。

口コミ投稿日：2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
単純ですが、ありがとうと言われたとき。また、自分の働きかけで、業務がスムーズに処理できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
誰かの役に立ちたいと思う人、できないことをできる方法がないか、色々な方向から物事を見て考えられる人に向いている仕事だと思います。

口コミ投稿日：2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収・給与の満足点:
評価制度は、制度を作って運用してくださっていることに、感謝しています。給与制度も含め、長く働けるようにこれからに期待しています。
この制度があるおかげで面談があるので、定期的に会議室内で上司と話す機会が持てるところは満足しています。

年収・給与の改善点:
昇給幅が上がってほしい
何が達成できたらどのくらい上がるのか目安だけでも知って励みにしたい

口コミ投稿日：2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
看護部門としては、定時で帰れることが多く、忙しさも病棟に比べれば少ないため、ママさんナースも活躍している。常勤の方は長く定着している方が多いイメージ。産休育休も取りやすいようです。

口コミ投稿日：2024年03月09日
で、プラウドライフ株式会社のすべてのクチコミを見る
3.2
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
398万円
納得度
69%
12人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
81%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、プラウドライフ株式会社のクチコミ・評判を見る

プラウドライフ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/13 ～ 24/08/07
プロ取材

ケアスタッフ◆残業月10h程／月給26.8万円～／賞与2回／月8～10日休／エリアマネージャー昇格可

プラウドライフ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
“無理なく働く工夫”があるから、お客様と向き合える。
神奈川県を中心に、有料老人ホーム・デイサービスを運営しているプラウドライフ。私たちが大切にしているのは、お客様に自分らしく過ごしていただくことです。そこで、「温泉旅行に行きたい」「思い出のお店で食事が……
ケアスタッフ◆残業月10h程／月給26.8万円～／賞与2回／月8～10日休／エリアマネージャー昇格可1
ケアスタッフ◆残業月10h程／月給26.8万円～／賞与2回／月8～10日休／エリアマネージャー昇格可2
ケアスタッフ◆残業月10h程／月給26.8万円～／賞与2回／月8～10日休／エリアマネージャー昇格可3
  • 仕事内容 有料老人ホームにて、食事や入浴などの生活のサポート、レクリエーションの運営サポートなどをお任せ。将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
  • 応募資格 ＜学歴・ブランク不問｜未経験、第二新卒、歓迎＞■いずれか1つ（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士）
  • 給与 月給26万8000円～31万3000円【年収例】400万円／入社4年目★経験考慮
  • 勤務地 神奈川県にある各施設（横浜・小田原・大和・横須賀・相模原など）にて勤務　★勤務地は希望を考慮します！
介護付き有料老人ホームのお客様に対して、日常生活のサポートで役立っています
エン転職
取材田谷
同社は『ライフフォーカス制度』を導入し、お客様の「やりたい」「行きたい」という想いを実現しています。「1人ひとりに寄り添って支援したい方」にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ケアマネジャー◆残業月平均10時間以内／賞与年2回／月給29.25万円以上／転勤なし

プラウドライフ株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 当社施設にご入居されているお客様に向けた、ケアプランの作成を行なっていただきます。お客様の介護レベルやスタッフの意見を考慮し、最良のケアプランを目指していきましょう。
  • 応募資格 学歴不問＜職種未経験歓迎！＞■介護支援専門員の資格をお持ちの方（ケアマネジャーの実務経験は不問）
  • 給与 月給29万2500円～33万7500円＋賞与年2回　【年収例】420万円／40歳
  • 勤務地 神奈川県、東京都の各施設　◎勤務地は希望を考慮　◎転勤なし
介護が必要な方々に対して、日常生活の支援で役立っています

介護施設のホーム長（管理者候補）◆ソニー・ライフケア100％出資会社／管理職へのステップアップ可能

プラウドライフ株式会社
正社員 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 ホーム長（管理者候補）として、スタッフのマネジメントから施設管理全般をお願いします。いきなり全てをお任せするのではなく、スキル・経験に応じて徐々にお任せしていきます。
  • 応募資格 【学歴不問】介護業界での実務経験があり、現場スタッフの教育・マネジメント経験がある方（経験年数不問）
  • 給与 月給33万円～40万円　※能力を考慮のうえ、決定　★賞与年2回
  • 勤務地 神奈川県、東京都の各「はなことば」にて勤務　★勤務地によりマイカー通勤可
介護やサポートが必要な高齢者の方に対して、一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供で役立っています

人事（労務管理・採用） ★介護現場を「人事」として支える／残業月10時間以下＆基本土日休み！

プラウドライフ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 有料老人ホーム「はなことば」などの介護施設を運営する当社の人事として、労務管理、採用いずれかの業務をお任せします。ゆくゆくは、全ての業務を経験することが可能です。
  • 応募資格 ＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK＞■基本的なPCスキル※学歴不問　◎介護の現場経験者はなお歓迎！
  • 給与 月給22万円～23万5000円＋残業代100％支給＋賞与年2回
  • 勤務地 本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階　◎各線「京急川崎駅」徒歩1分
介護の現場で働くスタッフに対して、採用や研修、労務管理などの人事業務で役立っています

介護施設への入居をご案内する【提案営業】◎未経験歓迎／残業月20時間以内

プラウドライフ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 ご家族さまなどから直接ご連絡をいただいたり、こちらから病院や地域の介護事業所など法人を訪ねて紹介いただいたり、広告宣伝により介護施設の入居を促進していきます。
  • 応募資格 学歴不問＜業種・職種未経験歓迎＞介護に関する知識・経験をお持ちの方歓迎（学校で学んだ方、業務経験がある方等）
  • 給与 月給23万円～31万6000円＋賞与年2回
  • 勤務地 東京都内の介護施設を中心に担当します。※直行直帰OK ※転勤なし
高齢者の方や、そのご家族様に対して、付加価値のある介護サービスの提案で役立っています

研修担当（事務業務からスタート。研修の企画・運営まで幅広くお任せ）★未経験歓迎！／残業月10時間以下

プラウドライフ株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 有料老人ホーム「はなことば」を中心とした介護施設を運営する当社にて、研修担当をお任せ。入社時研修および、従業員約900名向けの階層別研修の企画・運営をお願いします。
  • 応募資格 ＜業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します！＞※学歴不問　◎介護や研修の実務経験者はなお歓迎！
  • 給与 月給29万円～33万円　＜年収＞350万円～400万円　◎残業代は全額支給します
  • 勤務地 本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階　◎各線「京急川崎駅」徒歩1分
介護の現場で働くスタッフに対して、研修の企画から運営、アフターフォローまでで役立っています
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