回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
評価制度:
評価は多少の年功序列もあるようですが、仕事の出来、スキルなどの評価も含まれ、
昇給時に社長との面談があり、何が出来るようになった、次はこういう仕事が出来るように
なろうとか、色々説明いただき分かりやすい。
口コミ投稿日:2024年08月26日
評価は多少の年功序列もあるようですが、仕事の出来、スキルなどの評価も含まれ、
昇給時に社長との面談があり、何が出来るようになった、次はこういう仕事が出来るように
なろうとか、色々説明いただき分かりやすい。
企業カルチャー・組織体制
製造・設計・営業・業務と部署は分かれていますが、特に垣根や隔たりは無く、集中している人も
いれば、雑談している人、そこに割り込んでも普通に受け入れられたり、時には上司にもみんなで
ツッコミ入れたりフランクな感じです。