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エスアールエンジニアリング株式会社
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エスアールエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1972年
  • 代表者 代表取締役社長 小川 誠
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 64名(2023年4月時点)
  • 事業内容 油圧・空圧技術での金型交換システムと周辺機器・装置の開発設計、製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
油空圧業界において、競合他社が少なく、顧客も長い付き合いのメーカが多数あります。
また、年間を通して、コンスタントに仕事量があります。
ニッチな業界であるため、大手企業が参入し難い状態になっていると考えられます。
口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては、しっかりと休みが取れる環境にある。
また、有給取得についても取りやすい環境である。
その代わり、一人ひとりが仕事を任されているため仕事が停滞する。
良く言えば、自分自身で時間管理ができればいい面ととらえることができる。
口コミ投稿日:2024年02月08日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
働きがい:
通常業務とは別で社内設備や改善案などの提案ができ、採用されると発案者が主体となり実施することができます。
上下関係に固執せず意見し合える環境で、各部で協力して進めていくことができます。
計画・実施・検証と進め、達成感を味わうことができます。
社内設備のため、失敗しても責められることは無く、過程を評価してくれる会社です。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
賞与について、月ごとの詳細な成績を活用し反映されるため、自身の日頃の頑張りが数字に直結する印象にある。
手当について、世帯主手当てが付くので、将来的に結婚、子育ての際に不安になることはあまりない。
また、他手当も充実しており社員が働きやすい環境になっていると感じる。

評価制度:
年功序列ではない感じがする。
実力のある若手社員、中堅社員が役職を担っている。
その為、将来的に自身のスキルや適性が正当に評価され、もちろん経験や実力は必須になってくるが、昇格していくチャンスはあると思う。
口コミ投稿日:2024年02月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
国内メーカーとして初めて、
燃料電池(FC)フォークリフトの水素充填装置向けの油圧駆動式水素ガスブースターを開発。
神戸市は神戸港でのカーボンニュートラルポート形成を目指しており、大規模水素ステーション計画など水素関連設備の投資の期待が高まっており、技術力をアピールし関連設備への納入を目指しています。
口コミ投稿日:2024年02月09日

クチコミについての、企業からのコメント

最新の口コミはエンライトハウスに掲載されていますので、ぜひご覧ください。

給与制度:
売り上げに比例して給与が増減するため、売上が増えれば必然的に年収upします。
相対評価もなく計算式で決まっているため、分かりやすくなっています。
→企業コメント)浮き沈みの少ない業界のため安定した給与体系となっています。

評価制度:
基本的にはトラブルなくこなしていけば昇給します。
なので長く働けば昇給する仕組みになっています。
→企業コメント)入社時には指導員がつきますので初心者の方も心配ありません。

オフィス環境:
新社屋なのでストレスなく勤務できます。三宮駅からも25分程度なので苦もなく通勤可能です。
→企業コメント)神戸港を望む新本社ですので快適な環境で仕事が進められます。

勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです。社用携帯があるため客先と連絡とることはありません。
→企業コメント)完全週休二日制ですのでプライベートも充実させることができます。

多様な働き方支援:
直行直帰可能ですので、自分のペースで仕事が出来ます。
→企業コメント)営業ならではの特権です。

企業カルチャー・社風:
部署ごとに採算性を計算しているので各々の部署の意思があり衝突することもありますが、各々御成績を上げるための衝突なので、結果として売上UP、成績UPにつながります。売上UPが第一ですので他部署の営業活動に必然的にバックアップいただけます。
→企業コメント)基本的に温和な社員が多いように思います。雰囲気を感じていただけるとお分かりになるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い企業ですので、社員同士コミュニケーション取り合って受注に注力できます。
→企業コメント)70名程の会社ですので皆顔見知りで協力し合って仕事を進めています。

事業の強み:
パスカルの原理を使用しており基本的には大きな技術革新がないため、今後とも定期的な受注が確保できます。
→企業コメント)安定した業界ですので売り上げの波は少なく安定しています。

事業の弱み:
産業機器メーカー且つニッチな業界のため知名度も低く、待ちの営業ではなく攻めの営業が必要です。
→企業コメント)とはいえ新規の飛び込みはなく決まった取引先からの受注がほとんどです。
2024.3.15 回答
3.5
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
429万円
納得度
64%
22人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
69%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 国内外の大手自動車メーカーに対して、油圧・空圧技術を用いた金型交換システムや周辺機器を提供している当社。あなたにはその機械部品を調達する仕事をお任せします。
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  • 給与 月給20万円~30万円+賞与年2回 〈年収例〉300万~450万円
  • 勤務地 三木工場/兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-237
  • 仕事内容 自動車部品などの製造現場で用いられる金型交換システムや産業機械の、部品の製造をお任せします。お客様に合わせてカスタムするため、さまざまな部品の加工に携われる仕事です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>◎ブランク不問 ■高校卒以上 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給22.1万円~30万円+賞与年2回【年収例】440万円/30歳
  • 勤務地 三木工場:兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-237 ◎車通勤OK ◎転勤なし
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  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>◎ブランク不問 ■四大卒以上 ■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給22.1万円~30万円 ★賞与年2回 <年収例>440万円/30歳・入社8年
  • 勤務地 本社:兵庫県神戸市/東日本営業所:東京都府中市/中日本営業所:愛知県豊田市 ◎希望を考慮
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