回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の方針がボヤケているのと人手不足解消に躍起になっているためか、キャリア開発については、行き当たりばったり感が否めない。
働きがい:
やり甲斐を感じる部分は極端に少なく、目に見えるような成果もない為、モチベーション維持が難しい。
口コミ投稿日:2024年04月23日
会社の方針がボヤケているのと人手不足解消に躍起になっているためか、キャリア開発については、行き当たりばったり感が否めない。
働きがい:
やり甲斐を感じる部分は極端に少なく、目に見えるような成果もない為、モチベーション維持が難しい。
事業展望・強み・弱み
大規模施設での経験が豊富な為、今後もこの分野では強いと思われる。
事業の弱み:
基本的に人海戦術な為、人件費が利益を圧迫しているのが課題。
事業展望:
大きな変化は無いと思われる。