回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
中途採用にて入社・給料に関しては高くもなく低くもなくといった具合ですが必要な資格を取得することにによって、資格手当が発生し給料を大幅に上げることができます。資格取得に関しましては、
国家資格もあり取得が大変な場合もありますが、本人のやる気しだいで変わります。
手当に関しては運転手当等あり
評価制度:
昇進・昇格・賞与の評価基準としましては、個人で決めた目標に対してまず自己評価を実施し、
その評価をもとに上長・会社にて評価いたします。
また、昇進・昇格に関しては年2回ほどある為、頑張り次第で昇格していきます。
口コミ投稿日:2024年06月06日
中途採用にて入社・給料に関しては高くもなく低くもなくといった具合ですが必要な資格を取得することにによって、資格手当が発生し給料を大幅に上げることができます。資格取得に関しましては、
国家資格もあり取得が大変な場合もありますが、本人のやる気しだいで変わります。
手当に関しては運転手当等あり
評価制度:
昇進・昇格・賞与の評価基準としましては、個人で決めた目標に対してまず自己評価を実施し、
その評価をもとに上長・会社にて評価いたします。
また、昇進・昇格に関しては年2回ほどある為、頑張り次第で昇格していきます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は2024年4月より制度が変更となり基本朝8:30から17:30までが勤務時間となりますが
現場職は場合により早出が派生しますが、早出した分早上がりできます。
休日に関しては、出勤となる場合もありますが出勤した分を平日に取得することができます。