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アンツエンジニアリング株式会社
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アンツエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 山内 康志
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 68名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ■機械設計/各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発 ■ドローンに携わる技術支援全般(農業、測量、空撮) ※厚生労働大臣認可番号 派23-301427

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人と人のつながりを大切にしているので、分からないことがあって、先輩や上司に聞いた時に、ほとんどの人が丁寧に教えてくれます。
むしろ、分からないとどんどん言ってほしいと言われるので、中途で異業種から未経験で入社した自分にはとても安心してスキルアップを目指せる環境だと思っています。
口コミ投稿日:2024年06月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
福利厚生:
社宅制度があり、一人暮らしを始めるスタートにとても助かりました。
また、社員からの希望でできた福利厚生(インフルエンザの予防接種費用の補助など)もあり、全部はかなわない場合もあると思いますが、社員に寄り添った福利厚生を検討してくれます。
口コミ投稿日:2024年06月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
創業から今まで黒字経営を続けており、取引先からも信頼が厚く長年の取引歴があるから。
取引先も世間でよく知られている優良顧客が多いので、安心感を持っています。
また、AI化が進んでいくこれからの時代でもこの業種は、残っていくと思います。
口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い会社だと思う。
積極的に仕事に向き合っている女性が多いので、他部署の人でもいい意味で自分の刺激になります。
取引先の理解が進めば、より女性が活躍しやすい制度など作ってくれる会社風土ではあると思います。
口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社前に思っていたよりも社内の結びつきが強いと思います。
拠点が違ったりするので、業務も関係ない人が多いのですが、ボーリング大会や式典などの社内行事の時とかは、部署や年齢関係なく、みんなで楽しく過ごしています。
いい意味で上司と部下の壁の高さを感じないところがいいなと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
面倒見のいい人が多いので、困ったときにはすぐに助けてもらえる。
安心感を持って仕事をすることができています。
業務の中で分からない事があった時も躊躇せずに聞くことができるので、自らどんどん挑戦していこうという気になれていると思う。
そのような事が自分のスキルアップに繋がっていって、自信を持って仕事ができる大きな要因となっています。
口コミ投稿日:2023年12月26日

クチコミについての、企業からのコメント

アンツエンジニアリング(株)人事部の石川と申します。
ご指摘いただいたコメントに下記の通り回答致します。

【残業時間について】
弊社の36協定届出書に基づき、時間外労働時間は月45時間超えは年6回までとし、45時間を超えた場合は80時間を限度としております。尚、残業手当は全額支給しております。

【面接対応について】
新卒、経験者共に一人ずつじっくりお話をお伺いするスタイルを取っています。
公共交通機関でお越しの方には、バスの本数が少ないこともあり、お帰りの際に駅までのお送りを申し出ています。

【待遇について】
機械設計職の新卒の基本給は2022年度時点で高卒180500円、専門・短大卒185500円、大卒190500円とし、食事・住宅・出向手当などの諸手当を別途支給しております。

【昇給について】
昇給は年に一度4月に実施しております。
昇給幅は評価に基づくため個人差はありますが、毎年5000円以上の昇給を確保しております。
また、役職手当に関しては2019年度4月に大幅引き上げを行っております。

【賞与について】
夏季・冬季の年2回、合計4.5ヵ月分を支給しております。(2022年度実績)

【取引先について】
取引先については同業他社と比較してもとりわけ少ない方ではありません。
主要取引先との信頼関係を大切にし、新人教育において手厚いサポートができる体制整備に注力しております。
また、2018年度にドローン事業部を発足し、自動車業界以外の分野でも取引先の幅を広げております。

【教育について】
教育については設計の知識・経験が全くない方でも挑戦していただけるよう2~3ヶ月間の教育カリキュラムを御用意しております。
自動車の部品構造、製造過程、組付け工程を一貫して学び、設計の基本でもある図面の書き方からCADの操作まで、設計実務の即戦力となる教育を行っております。
実際当社の半数以上の社員が文系出身ですが、当社の教育を経て一人前の設計士として活躍しております。
2024.9.13 回答
3.5
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
472万円
納得度
83%
13人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
88%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望考慮!
  • 仕事内容 【ゼロから自動車開発を支える技術者へ!】大手メーカーが開発している自動車部品(シートやメーター、ボデーなど)の機械設計を担当。新製品開発や改良に関わるプロジェクトです。
  • 応募資格 【学歴不問、職種・業種未経験、大歓迎!】☆モノづくりに興味がある方、手に職をつけたい方
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)
  • 勤務地 愛知、大阪、福岡、大分、栃木、神奈川の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望考慮!
  • 仕事内容 大手メーカーが開発している自動車部品の機械設計をお任せします。エンジンとサスペンション以外の自動車部品における、新製品開発や改良に関わるプロジェクトです。
  • 応募資格 ■CADの基本操作ができる方、または、モノづくりに興味がある方 ※学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒も歓迎
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)
  • 勤務地 大阪府の各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 営業部の一員として「今この業界の需要があるからアプローチをかける」「DMの内容をこうしたらどうか」など、新規顧客開拓のための戦略を練っていただきます。
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  • 給与 月給20万円~30万円+残業代全額支給 ★賞与年2回(昨年実績:4.5ヶ月分)
  • 勤務地 本社/愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6 ★転勤ナシ
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