アンツエンジニアリング株式会社

アンツエンジニアリング(株)人事部の石川と申します。
ご指摘いただいたコメントに下記の通り回答致します。

【残業時間について】
弊社の36協定届出書に基づき、時間外労働時間は月45時間超えは年6回までとし、45時間を超えた場合は80時間を限度としております。尚、残業手当は全額支給しております。

【面接対応について】
新卒、経験者共に一人ずつじっくりお話をお伺いするスタイルを取っています。
公共交通機関でお越しの方には、バスの本数が少ないこともあり、お帰りの際に駅までのお送りを申し出ています。

【待遇について】
機械設計職の新卒の基本給は2022年度時点で高卒173000円、専門・短大卒178000円、大卒183000円とし、食事・住宅・出向手当などの諸手当を別途支給しております。

【昇給について】
昇給は年に一度4月に実施しております。
昇給幅は評価に基づくため個人差はありますが、毎年5000円以上の昇給を確保しております。
また、役職手当に関しては2019年度4月に大幅引き上げを行っております。

【賞与について】
夏季・冬季の年2回、合計4.5ヵ月分を支給しております。（2022年度実績）

【取引先について】
取引先については同業他社と比較してもとりわけ少ない方ではありません。
主要取引先との信頼関係を大切にし、新人教育において手厚いサポートができる体制整備に注力しております。
また、2018年度にドローン事業部を発足し、自動車業界以外の分野でも取引先の幅を広げております。

【教育について】
教育については設計の知識・経験が全くない方でも挑戦していただけるよう2～3ヶ月間の教育カリキュラムを御用意しております。
自動車の部品構造、製造過程、組付け工程を一貫して学び、設計の基本でもある図面の書き方からＣＡＤの操作まで、設計実務の即戦力となる教育を行っております。
実際当社の半数以上の社員が文系出身ですが、当社の教育を経て一人前の設計士として活躍しております。