回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
評価制度:
評価表を用いて上司と面談をし、その結果をもって社長面談を行うことによって自分の評価を直接聞くことができる。昇進は前期、後期と2度タイミングがあります。また、実力主義であるように見えますが建設業を経験工学なので年功序列な面をも0ではないです。
口コミ投稿日:2024年10月22日
評価表を用いて上司と面談をし、その結果をもって社長面談を行うことによって自分の評価を直接聞くことができる。昇進は前期、後期と2度タイミングがあります。また、実力主義であるように見えますが建設業を経験工学なので年功序列な面をも0ではないです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
年間休日も120日以上あり、比較的休みやすい環境にあります。ただ、現場の忙しさに比例して残業時間が増加する傾向はありますが、年平均20時間/月ですので決して多い方ではないかと思います。自分のペースで働き方を調整することができます。