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京王自動車株式会社

会社概要

  • 設立 1949年2月21日
  • 代表者 代表取締役社長 若林 克昌
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 193名(2019年3月時点) 1860名(京王自動車グループ全体)
  • 事業内容 ■タクシー、ハイヤー、貸切バス、特定バスなどの一般乗用旅客自動車運送事業 ■自動車整備 ■自動車販売業 ■不動産賃貸業  ほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事のやりがいはありますよ~。お客様が降りる時、お互いの「ありがとうございます」「ありがとう」のやり取りが心地よい仕事ですね。「この仕事、やる意味あんのかよ…?」という仕事が多い日本の職場ですが、そういうのはない…いや、全くないわけじゃないか、でも少ないです。
口コミ投稿日:2019年02月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社会貢献はあると思います。ホント、必要とされてるなあと感じます。特に電車が止まった時とか、荒天の時とか。
口コミ投稿日:2019年02月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社時の研修はしっかりやっていると思います。長く仕事していると、そこで学んだ事を忘れちゃってるな~…って人も多いですが。
口コミ投稿日:2019年02月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
完全歩合制なので、収入は運と頑張り次第です。良くも悪くも、タクシーはそんなもんです。ボーナスは子供のお年玉より少ないですが、ただの後払い賃金でしかないです。年収は、上記の理由で人それぞれです。
口コミ投稿日:2019年02月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ライドシェアとか自動運転とか、長期にわたる展望の不安材料はあります。まあ自動運転なんかそう簡単にできるもんじゃないとは思いますけどね。空飛んじゃったほうが簡単じゃないのかな…
口コミ投稿日:2019年02月22日
3.1
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
321万円
納得度
39%
14人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
54%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 まずは本業であるタクシー乗務体験期間があります。乗務体験期間中に「ジョブ・トライアル制度」があり、本社業務・採用業務・営業所運行管理業務など各部署で職務体験を実施します。
  • 応募資格 大学院・大学・短期大学を卒業後3年未満の方■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給20万円 ◎賞与(年3回)、時間外手当・深夜手当を別途支給します。
  • 勤務地 東京、神奈川(相模原)の各営業所(乗務体験期間中) ◎勤務先は希望を考慮します。
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています