- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
エン転職
取材松宮
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15時に受発注の締め切りがあり、その後はゆとりを持って働けます。18時頃には退勤できるので、「プライベートを大切にしたい方」にピッタリです!
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企業カルチャー・組織体制