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株式会社ダイワエクセル
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株式会社ダイワエクセル

会社概要

  • 設立 1967年
  • 代表者 代表取締役社長 水野 善仁
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 135名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■金属表面加工業 └特許技術を用いた「電気めっき加工」で、大手自動車部品メーカーの燃料パイプなどの加工を手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生の一つに3大疾病サポート保険があり、ガン・脳卒中・心筋梗塞の所定の条件に該当した場合、50万円の保険金が支払われる制度がある。
費用は会社負担なので万一の備えになるし、安心して働くことができると思う。
口コミ投稿日:2024年09月11日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員は10~50代(特に30~40代)で幅広い年齢層です。各部署、ラインごと数名(3~10名ほど)に、分かれていますが、コミュニケーションを取る機会も多く、社員数もそれほど多くないので会社、現場に一体感は感じられます。仕事に対しては真面目に真剣に取り組んでいますが、冗談を言い合える、親身になって意見に耳を傾けてくれる上司、管理者なので、作業者が主体性を持って発言を行うことが出来る環境が整っており、風通しの良い職場だと思います。プライベートでの付き合いがある社員もいるが、そこまで深く関わらなくても仕事に影響をおよぼしたり、人間関係に疲れるようなところはありません。一線を引いて割り切って働いている方が大勢です。逆に働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2021年12月23日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
大企業と違い、社員の人数も100名程度の企業なので、努力次第では昇進のチャンスが多くあるように感じる。業務に必要な資格等も会社からの補助で受験することが出来るので、意欲がある方にとってはプラスだと思う。ただし、中小企業という性質から担当業務以外の仕事にも関わらないといけないケースが多い。そのため、周りを巻き込んで仕事に取り組むことのできる人が活躍できると思う。
口コミ投稿日:2021年02月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:
有給については必ず年間5日取得するよう厳しく言われており、年初に有給取得計画を立て、計画通り有給を取得でき、それ以外の有給取得に関しても業務に支障が出なければ比較的取得しやすい環境だと思う。出産一時金が他社に比べ手厚く、子どもの人数が増えるほどもらえる金額が増える制度がある。福利厚生全般に関しては特に不満はない。
口コミ投稿日:2021年02月04日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
4.9
2019年時点の情報
会社の安定性:自動車の燃料パイプへの内外面めっきを得意としており、独自の技術を持っているため、安定していると言える。
複雑形状や袋構造の製品にも、均一にめっき処理することが出来るので、取引先からの信頼も厚い。
口コミ投稿日:2019年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただきありがとうございます。

当社が大切にしていることは、経営理念の中にもありますが、取引先様に《感謝》し、仲間を《尊重》するということです。
そうすることで、仕事の中で壁にぶつかった時も周りの方に助けてもらえることができるし、また悩んだり困っている仲間がいたら一言声を掛けてあげられる職場環境であると自負しております。

会社の基本方針として新しく仲間として加わってくださる方には長い目で育てていく気持ちでおりますので、時間をかけてゆっくり着実に習得していただければ問題ありません。また、課題はまだ色々とありますが、働き方改革にも前向きに取り組んでおり、有給休暇の取得に関しても、会社全体で協力し合うことで、社員の方のプライベートを充実させれるようにしておりますし、女性社員へも安心して働ける環境整備を少しずつではありますが進めており、SDGsを通じ持続可能な環境や社会の構築に貢献して参りたいと考えております。

創業して50年以上経つ会社で、昔ながらのやり方がまだまだ残っている会社ではありますが、良い伝統や強みがある技術を活かしながら、新しい時代にあったことも、社員の意見も取り入れながら柔軟且つ積極的に取り組んでいきたいと考えております。

日々世界情勢が目まぐるしく変化し、柔軟な対応と積極的なチャレンジが求められる時代ではありますが、社員一丸となりこの難局を乗り越えていきたいと考えております。
2024.9.24 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 電気めっき加工を始めとする、製造ラインでの業務をお任せ。ゆくゆくはライン長に昇格。初めは先輩社員がつきっきりで教えるので、未経験でも安心してスタートできます!
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  • 勤務地 本社工場/名古屋市千種区香流橋◎名城線「茶屋ヶ坂駅」車で6分/市バス・名鉄バス「香流橋東」徒歩5分
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  • 仕事内容 電気めっき加工を行なう、製造ラインでの業務をお任せします。ときには、大手自動車会社の製品に携われることも。ひとつずつステップアップできるので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】◎社会人デビューの方や、就業ブランクのある方も歓迎!
  • 給与 月給18万円以上+賞与(昨年度4.5ヶ月分)+手当 ◎年収例:420万円/25歳
  • 勤務地 豊橋工場/豊橋市神野新田町字二ノ割25 ◎転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)◎住宅手当あり
  • 仕事内容 自動車部品のめっき加工においてシェアトップクラスの当社。電気めっき加工を行なう、製造ラインでの業務をお任せ。ひとつずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎/就業ブランクOK】◎学歴は不問です。
  • 給与 月給18万円~+賞与(昨年度4.5ヶ月分)+手当 ◎年収例:420万円/25歳
  • 勤務地 豊橋工場/豊橋市神野新田町字二ノ割25 ◎転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)◎住宅手当あり
  • 仕事内容 幅広い車種に採用される燃料系部品を、表面処理するめっき加工。それに欠かせない治具の製作・メンテナンスを担当。まずは丁寧に部品加工ができればOK。しっかり指導・育成します。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】■高卒以上■社会人経験をお持ちの方(経験年数・職種・業界は不問)
  • 給与 月給18万円以上+手当★賞与年2回★年収例25歳/420万円、35歳/550万円
  • 勤務地 ■本社/愛知県名古屋市千種区香流橋1-1-24 ◎「茶屋ヶ坂駅」より車で6分◎転勤はありません。
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