1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社HALの転職・求人情報
株式会社HAL
募集情報へ戻る

株式会社HAL

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 寺西 信夫
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1000名(2024年3月末時点)
  • 事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長できるかは自身が派遣される案件によると思う。案件によってはまるで技術的スキルが身に付かないこともある。私の場合は上記のような案件であったので、自身で学習を行い、次のステップに進むための踏み台の会社として割り切って働きました。

働きがい:
リモート勤務が基本の案件であったので、ワークライフバランスは良かったです。

口コミ投稿日:2024年06月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
給与制度:
新卒、未経験入社の場合は低水準である。案件の8割を還元と宣伝しているが、実際に手元に入ってくるのは7割弱であった。
案件単価が給与に結びついているので、高いスキルを持っていればそれなりにいい給与がもらえる。

評価制度:
エンジニアには昇進制度はなかった。現場でリーダーのようなポジションに付くことはあるが、社内的に役職が付くことはないです。

口コミ投稿日:2024年06月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
よくあるSESの会社ではありますが、エンジニアへの還元率は高い方だと思います。
客先単価が上がればすぐに給与に反映されるため、その辺の自社開発企業に比べると高い給与を得ることができます。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業するお客様先によって違うため、人によって良い場合と悪い場合があると思います。

お客様先の休日が多ければ基本的にはそれに準じるため多くなります。

どのプロジェクトに配属するかは営業とよく相談し決めるといいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用で入社したが、配属先には自分1人しかおらず、社内メンバーが誰もいなかった。そのため、常駐先の社員や他社BPと会話・やり取りが中心となる可能性がある。未経験での入社の場合は、フォロー体制が少し物足りなく感じるかもしれない。

口コミ投稿日:2024年02月27日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。弊社は設立20周年を迎え、
現在のところ、売上も3期連続右肩上がりを推移しており今後も更なる飛躍を目指し日々精進しております。

昨今の動きとして、取り組みや制度充実に力を入れております。
■新たに確立された制度
・業務後研修制度(JAVA,VBA,AWS,Linux等)
・インフラ現場研修制度(実機を使用したより実践的な研修)
・ジョブリターン制度
・社員紹介制度のインセンティブ金額UP(30万円~)

■新たに実施している取り組み
・人事部による社内面談
・社内チャットシステム運用
・副業OK
・半期に一度の単金アップ交渉

今後も新たな制度を確立し弊社の企業理念である【エンジニアの為】を
より強いものに出来るよう努力してまいります。
2023.2.14 回答
3.0
46人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
392万円
納得度
63%
46人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
70%
46人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【手厚い研修サポートあり!】案件数が常時3000件以上あり、あなたの希望や得意に合わせてプロジェクトをご案内できます。未経験・微経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<IT未経験、第二新卒、歓迎!>■社会人経験をお持ちの方 ☆意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 月給21万円~80万円+賞与年2回 <年収例>700万円/30歳(経験5年)
  • 勤務地 全国のプロジェクト先(四国・沖縄除く)または事業所 ☆フルリモート案件あり ☆希望考慮 ☆転勤なし
  • 仕事内容 【手厚い研修サポートあり!】案件数が常時3000件以上あり、あなたの希望や得意に合わせてプロジェクトをご案内できます。未経験・微経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<IT未経験、第二新卒、歓迎!>■社会人経験をお持ちの方 ☆意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 月給21万円~80万円+賞与年2回 <年収例>700万円/30歳(経験5年)
  • 勤務地 全国のプロジェクト先(四国・沖縄除く)または事業所 ☆フルリモート案件あり ☆希望考慮 ☆転勤なし
  • 仕事内容 【案件数3000件以上!エンドユーザー・SIer直請け案件多数!】本人の希望を最優先し、要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトをご案内します。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!>■社会人経験をお持ちの方
  • 給与 【東京含む5拠点】月給22万円~【その他】月給21万円~☆経験によって変動します
  • 勤務地 全国のプロジェクト先(四国・沖縄除く)または事業所【フルリモート相談可】☆希望考慮 ☆転勤なし
  • 仕事内容 【案件数3000件以上!エンドユーザー・SIer直請け案件多数!】本人の希望を最優先し、要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトをご案内します。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!>■社会人経験をお持ちの方
  • 給与 【東京含む5拠点】月給22万円~【その他】月給21万円~☆経験によって変動します
  • 勤務地 全国のプロジェクト先(四国・沖縄除く)または事業所【フルリモート相談可】☆希望考慮 ☆転勤なし
  • 仕事内容 【案件数3000件以上!エンドユーザー・SIer直請け案件多数!】本人の希望を最優先し、要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトをご案内します。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!>■社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給21万円~ 経験によって変動します。詳細は募集要項をご覧ください。
  • 勤務地 全国のプロジェクト先(四国・沖縄除く)または事業所【フルリモート相談可】☆希望考慮 ☆転勤なし
募集情報へ戻る
「株式会社HAL」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。