回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オープンでフラットな社風があり、社員一人ひとりの意見が尊重される文化が根付いています。
組織体制・コミュニケーション:
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、特に業界的には多言語が重宝される所でもありますので、国際的な雰囲気なんかも感じながら和気あいあいと働くことができます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は多種多様、訪日外国人への対応が求められることから、企業風土というよりは業界の慣習要素が強い。
口コミ投稿日:2024年04月17日
オープンでフラットな社風があり、社員一人ひとりの意見が尊重される文化が根付いています。
組織体制・コミュニケーション:
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、特に業界的には多言語が重宝される所でもありますので、国際的な雰囲気なんかも感じながら和気あいあいと働くことができます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は多種多様、訪日外国人への対応が求められることから、企業風土というよりは業界の慣習要素が強い。
成長・働きがい
社員のスキルアップとキャリア形成を支援する研修プログラムがあります。自己啓発にも積極的に投資している印象。
働きがい:
サービス業としての社会的責任を果たすことに重きを置いており、顧客からの感謝の声がダイレクトに働きがいにつながる。