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ホテルのフロントスタッフ◆2025年秋以降、リブランド予定/残業少なめ
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/7/24)
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

募集職種
ホテルのフロントスタッフ◆2025年秋以降、リブランド予定/残業少なめ

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 比良 竜虎
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 4826名(2023年4月時点)
  • 事業内容 ■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営 ■旅行業法に掲げる旅行業務 ■観光関連の企画・開発のインフラ事業 ■鉄道・空港・航空・クルーズ船・港ほか、バス・タクシーの交通事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員のスキルアップとキャリア形成を支援する研修プログラムがあります。自己啓発にも積極的に投資している印象。

働きがい:
サービス業としての社会的責任を果たすことに重きを置いており、顧客からの感謝の声がダイレクトに働きがいにつながる。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オープンでフラットな社風があり、社員一人ひとりの意見が尊重される文化が根付いています。

組織体制・コミュニケーション:
多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、特に業界的には多言語が重宝される所でもありますので、国際的な雰囲気なんかも感じながら和気あいあいと働くことができます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は多種多様、訪日外国人への対応が求められることから、企業風土というよりは業界の慣習要素が強い。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2016年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は一般的。

オフィス環境:
モダンで清潔感があり、設備も整っています。休憩スペースも広く、リラックスして過ごせる環境が提供されています。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2016年時点の情報
給与制度:
給与は業界平均をやや上回る水準で、定期的な昇給チャンスがあります。

評価制度:
公平かつ透明性のある評価制度が整っており、目標に基づく達成度が直接反映されます。
フィードバックが多く、向上心を持つには良い環境です。

口コミ投稿日:2024年04月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2024年時点の情報
働きがい:
部署によると思うが、レストランの勤務だと常連のお客様が覚えてくださったりして会話が増えたりして、そういう時に楽しさや、やりがいを感じる。

口コミ投稿日:2024年04月17日

クチコミについての、企業からのコメント

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 さいたま店と水戸店の支配人の長谷川です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『新規に提案することは(いくつかの注文がつくこともありますが)、大方採用してもらえる社風なので、仕事にやりがいを感じることができます。また、現場の裁量権もあるので、積極的に仕事を進めることができる方にとっては楽しい会社です。』に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

このやりがいは、今回募集をする運営スタッフ職にもいえることです。
もう少し具体的にお伝えすると、当社はこれまで現場主導で様々な企画を実現してきました。例えば子ども好きなスタッフがベビースイミング講座を作ったり、イベント好きのスタッフがパーティーを企画したり、好きな有名人を呼んでイベントレッスンを行ったり!といったことがありました。もちろん決裁権のある支配人がアドバイスしながらではありますが、講師選びや受講料の設定にも携わり、自分の好きな講座を作ることもできます!

今後ご入社いただく方にも、私たちと同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.8.7 回答
2.6
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.5
活気のある風土
2.4
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
311万円
納得度
47%
36人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
65%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 全国にホテルや旅館などを展開する当社で、チェックイン対応や予約対応、お客様への各種ご案内などをお任せ。未経験スタートの先輩も多く、安心してスタートできる環境です!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎|ブランクOK>入社時点での特別なスキル・経験は不要。イチからお教えします!
  • 給与 月給21万円~+賞与年2回【年収例】310万円/29歳(入社1年目)
  • 勤務地 兵庫県神戸市中央区にある、2つのホテルのうちのいずれか ※駅チカで通勤の負担も少なめ!
エン転職
取材上原
ホテル近隣の施設情報のご案内など、お客様に喜ばれるサービスを提供します。感謝の言葉をもらう機会も多く、人の役に立つ実感を得たい方におすすめです。
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