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双葉工業株式会社
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双葉工業株式会社

会社概要

  • 創業 1979年
  • 代表者 代表取締役 星子 洋満
  • 資本金 2600万円
  • 従業員数 22名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ◆道路事業・サイン事業・フェンス・塗装・都市景観・屋外広告業 <主要営業品目> 道路標識・路面標示・遮音壁・防護柵・カーブミラー・区画線・塗装・駐輪機器・橋梁補修・都市景観サイン・各種モニュメント設計・施工・公園標識・防球フェンス・高尺フェンス・各種フェンス・エクステリア工事(外柵、門扉、カーポート)・構造物補修

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
ライフラインには絶対に必要な仕事だと思います。年齢層が幅広く、20代や30代の若い従業員にも経験を積む機会があってリーダーとして任せられたときは嬉しいです。いろいろな現場を体験できることも勉強になります。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
働きがい:
建設業といっても自分たちの業種は、道路での仕事が多く安全に利用していただきたいという思いで仕事をしています。現場近くの地域の方たちから「便利になったありがとう」と言われることもあって、そんなときは嬉しいです。
口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当はでるが職場から2キロ以上離れていることを、条件に月に2万くらいはでる

オフィス環境:
会議室はちいさいながらある。
コーヒーメーカーがある

口コミ投稿日:2024年03月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
福岡空港に近いところにあり高速道路、都市高速も近くにあるため車での利便性は高いですが公共の交通機関はあまりないです。
1階に駐車場と資材等が置くスペースになって2階がオフィスとなっています
一人一台デスクとパソコンが用意されています。
口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
月給制で4半期に一度自己評価を書いたシートを提出しそれに対する手当がつく
残業は超過分はついている
賞与月が8月と12月となっており一般的な時期とは若干違う
その他には一般的なものと大きな差異はないと思われる
口コミ投稿日:2023年08月23日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは、星子です。コメントありがとうございます。

弊社では、一人一人個性があるから頼もしい。をモットーに社員の得意なことは更に活かし、不得意なことは周りにいる社員や協力会社様と一緒に協力しながら業務を進めております。どんな業種でもそうですが仕事は一人ではできません。いろんな方のお力添えがあり皆で助け支えあいながら日々、業務に努めています。

業界的にも働き方の改善が近年、進められています。弊社では、繁忙期と閑散期にあわせて2014年より1年単位の変形労働時間制を導入致しました。これは工事担当の上長との話合いで事前に休日を決めていくのですが、繁忙期には休日は少なく閑散期には週休2日制を設けるなどをして、メリハリのある1年変形を導入し会社カレンダーを社内に掲示しています。全社員が確認できるので、ご家族とのスケジュールが立てやすいと大変好評ですし、現場工程も計画しやすいようです。また、沢山の経験を積んで年々スキルアップをしながら、社員皆さんの取り組みのおかげで、毎年度、繁忙期にもかかわらず計画通りに休日がとれるようになった事は大きな改革だと社員の皆さんには感謝しています。また出勤時間については基本は定めておりますが、それぞれが担当している現場や仕事内容が異なりますので様々な出勤形態をしています。

弊社は、若い年代の方が多く活躍しています。
入社~主任クラスの方達で構成された、『FUTABA VISION』という取り組みを行っています。
仕事の経験年数としては、まだまだ覚える事が沢山ある世代ですが「FUTABA VISION」では若い世代が発信する内容となっています。誰がどんな資格を取得したら良いのかなど話し取得しています。

弊社の特徴として休憩時には年長者も若い年代の方も、笑い声が絶えない雑談をしているなあと感じています。本当に大きな笑い声です(笑)
2024.7.4 回答
3.7
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
390万円
納得度
82%
10人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
75%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 道路の安全を支える「交通標識」や「ガードレール」。そんな交通インフラの工事で、実際の施工や日程管理、資材発注を担当します。作業の流れはイチから学べるので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、初めて正社員になる方、歓迎!>■要普免(MT)※AT限定の方も応相談
  • 給与 ■未経験者/月給21万円~ ★住宅・家族手当あり
  • 勤務地 本社(福岡市博多区金の隈)★転勤なし★駐車場あり・車通勤OK!
道路を利用する方々に対して、安心・安全な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 道路の安全を支える「交通標識」や「ガードレール」。そんな社会インフラの工事で、実際の施工や日程管理、資材発注を担当します。作業の流れはイチから学べるので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、初めて正社員になる方、歓迎!>■要普免(MT)※AT限定の方も応相談
  • 給与 ■未経験者/月給20万円~ ★住宅・家族手当あり
  • 勤務地 本社(福岡市博多区金の隈)または久留米支店(久留米市藤山町) ★転勤なし ★駐車場あり・車通勤OK!
道路を利用する方々に対して、安心・安全な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 道路の安全を支える「交通標識」や「ガードレール」。そんな社会インフラの工事で、実際の施工や日程管理、資材発注を担当します。作業の流れはイチから学べるので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、初めて正社員になる方、歓迎!>■要普免(MT)※AT限定の方も応相談
  • 給与 ■未経験者/月給20万円~ ■経験者/月給24万~35万円 ★住宅・家族手当あり
  • 勤務地 本社(福岡市博多区金の隈)または久留米支店(久留米市藤山町) ★転勤なし ★駐車場あり・車通勤OK!
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