回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の弱み:
ベンチャー企業で電話を数百件かけるが、そのうち契約してくれる人は少ないイメージだったので、電話をかけれる場所もどんどんと減っていくはずなのでこの先この会社はどうなるんだろうといった不安点がありました。
口コミ投稿日:2024年05月15日
ベンチャー企業で電話を数百件かけるが、そのうち契約してくれる人は少ないイメージだったので、電話をかけれる場所もどんどんと減っていくはずなのでこの先この会社はどうなるんだろうといった不安点がありました。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスは人による。
会社から残業を強制される訳ではないので、帰りたければ帰れる。
ただ、どの仕事においてもそうだが、実力主義の会社において、定時時間内だけの努力で人よりできるようにはならない。
なので、強制されてる訳ではなくても、みんな残ってる人が多い。
実質自身で残る事を決断しているため、これを残業と呼んで良いのがわからないが、稼ぎたいならある程度のプライベートを捨てる覚悟は必要。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている別部署の人は知っているが、誰でも取れる訳でもなさそうなのでよく知らない。
副業に関しては会社から許可があるもの以外は基本不可