株式会社東横イン

勤務時間・休日休暇：
25時間と長い勤務時間になり大変ですが、その分夜勤明けの午後から2日間休みになります。
大変な勤務の分、しっかり休みがあるのでゆっくりできます。
有給休暇を取得すると1週間近くの休みになる為ライブや旅行など休日の予定がたてやすいです。

給与制度：
賞与が年2回支給されます。
業務成績に応じて、臨時賞与が支給されることもあります。
ホテルを満室に出来た時の手当てや、会員獲得の手当てなど、個人の努力に応じた各種手当もありますので、頑張りがいがあります。

勤務時間・休日休暇:
1度の勤務で25時間働くので、その分出勤回数は基本シフトで月に7.8回で済みます。
それとは別に月1でミーティングがあります。

出勤日・明け・休み・休み・出勤日…の繰り返しなので、1回有給を取ると6日の連休にすることができます。
店舗ごとの人員不足や支配人にもよるそうですが、シフトの交代や有給取得は比較的しやすかったです。

多様な働き方支援:
サービス業なので在宅勤務はありませんでした。
店舗により日勤などの働き方もありますが、時短勤務はなかったと思います。
産休や育休を取る方は結構いました。

福利厚生:
住宅手当はありませんでしたが、通勤手当は全額支給されました。
退職金は3年以上勤務すれば、在籍年数によって決められた金額が貰えました。ですが少額だと思います。

オフィス環境:
ホテル自体が駅前旅館を売りにしているので、多くの店舗は駅近など交通の便が良い立地です。
従業員用のスペースとして、事務所やロッカールームがあります。限られたスペースしかないので必要最低限の広さです。

福利厚生：
東横インに宿泊する際の社員割引があります。
旅行などで安く宿泊することができますので便利です。
また、社員本人だけではなく知人の宿泊も割引になります。
退職金制度もありますし、産休や育休も比較的とりやすい職場であると思います。