回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
数年前まではなかなか会社全体で何かを変える、という動きは少なかったが、ここ数年でシステムの刷新や電子化等、積極的に推進するようになっている。少しずつではあるが、各現場においても業務改善活動や定型業務の見直し等、従業員の提案を歓迎する文化が醸成されてきている。
口コミ投稿日：2024年05月15日
数年前まではなかなか会社全体で何かを変える、という動きは少なかったが、ここ数年でシステムの刷新や電子化等、積極的に推進するようになっている。少しずつではあるが、各現場においても業務改善活動や定型業務の見直し等、従業員の提案を歓迎する文化が醸成されてきている。
で、鈴与シンワ物流株式会社のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
港湾運送の第１種免許を所持しているため、元請けとして港湾での荷役全般を管理することができている。かつ、新規参入がかなり難しい業界ということもあって、企業の安定性は高く、2011年の設立以降、赤字経営となったことはない。