株式会社タック

株式会社タックの採用担当です。
貴重なクチコミをいただいており、ありがとうございます。

 
『企業カルチャー・組織体制』 『福利厚生・オフィス環境』に関して、
働きやすい環境と感じてくださりポジティブなお声をいただけたこと
私どもとしましても大変励みになります。

上下関係はあまり厳しくない社風ですので、
お互いに相手を敬い思いやる気持ちを忘れずに
相談しやすい環境を、今後も作っていきたいと思っています。

またおっしゃる通り 京都・千葉・東京と拠点がある中で
部署によっては、なかなか交流の機会がありません。
まれに社内フォトコンテストを開催したり
2022年8月より全社会議/食事会/ビンゴ大会を年に2回実施しておりますので
ぜひその機会に親睦を深めていただけますと嬉しく思います。

 
『成長・働きがい』に関して、貴重なご意見をありがとうございます。

クチコミに記載いただきました通り、人数の多くない組織のため
現在 マニュアル化は進められておらず
OJTで業務を覚えていただく体制を取っています。

ルールに縛られず、教え方や期間を臨機応変に変えられる点は
当社におけるOJTのメリットと捉えておりますが、
2021年頃よりスタッフが急増している状況もありますので
今後はマニュアル作成も視野に入れ、社内にて話し合っていきたいと思います。

なお 業務効率向上のためKintoneやクラウドの活用等
IT化も推進しておりますので、より働きやすい環境づくりに努めて参ります。


創業33年の当社ではございますが
新しい時代の変化に柔軟に対応しながら
皆さんと共に成長していきたいと考えておりますので
今後とも株式会社タックを宜しくお願いいたします。