株式会社メディカルガーデン

株式会社メディカルガーデン　採用担当です。

クチコミありがとうございます。
クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、現状と今後をお伝えします。

【ポジティブな声について】
「会社の成長性」「企業カルチャー」について評価を頂いています。
近年は薬局事業以外にも、まちづくり事業を主体にさらなる成長を続けています。
民間事業として全国初となるコミュニティ交通事業や、医療モールの運営など医療関連事業を軸に
今後も事業展開をしていきます。

【ネガティブな声について】
「年収・給与」「教育研修」「福利厚生」について社員から課題の声を頂いていると感じています。

◆「年収・給与」
2021年度、最低賃金及び賃金テーブル改定を行っています。
増収増益を続けている事から、徐々にではありますが社員が働きに見合った給与取得出来るように評価制度の改定等を
進めております。

◆「教育研修」
2021年度より店舗毎でのOJTとは別に、入社時研修を3日間実施しています。

◆「福利厚生」
産休・育休取得については取得しやすい環境となっています（産休復帰率100％）
男性社員の育休取得も進めており、2020年度から計4名取得しています。
また、2022年度導入予定で住宅手当制度も検討しております。

今後も成長を続ける中で、社員の声をヒアリングしながら働きやすい・スキルアップできる社内環境の構築を目指しています。

疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話し下さい。