株式会社Willing hands

▼事業展望・強み・弱み
→ありがとうございます。当社の大事にしていること、の中に「好きなことを形(事業)とし実現し、会社の成長と個人の成長をリンクさせていく」があります。言葉で言うほど簡単なことではありませんが、人間誰しもが好きなことや趣味には時間を割くのをいとわないと考えています。Willinghandsでの業務もそうであってほしい、今は飲食事業がメインですが、そういったやりたいことを事業にしていく部分に関しては会社全体で推し進めていきたいと考えております。

▼働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
→ご意見ありがとうございます。確かに他店様やランチ業態から夜の営業もしてらっしゃるお店様よりは勤務時間は短いです。ですがご意見の通り、離職者も多いのが現状で、コロナ禍の影響も相まってさらに厳しい状況は続いております。しかしながら、目指すべきは、様々な働き方、要望、ライフスタイルとのバランスなどを実現していき、飲食企業のなかでも圧倒的に働きやすい職場環境を整えて参ります。今はまだ道半ばですが、そのために同じ志を持った同志、理念に共感していただける新スタッフの募集・既存スタッフの底上げにより一層取り組んでまいります。

▼企業カルチャー・組織体制
→本当におっしゃる通り、仲のいいスタッフが多いことで大変救われております。スタッフ同士だけにとどまらず、スタッフの家族とも一緒にお祝い事を共有したり、一生の付き合いを見つけていらっしゃることに感銘を受けております。もちろんそこに強制などはなく、オンオフのあるフラットな関係性がさらに魅力的ですね！

▼成長・働きがい
→貴重なご意見ありがとうございます。ご存じの通り、これまでも制度の導入や研修を行ってきましたが、まだ完全にフィットする制度を実現できていません。ですが、現在も評価制度の土台作りの一環として、アウトソーイングも絡めながら緊急事態宣言の開けた10月より、新たな制度作りに取り組んでいますので、実現までもう少しお待ちいただくとともに、運用開始の際は平等な多数の意見をお待ちしております。

▼働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
→そこに関しては本当に取り組み続けます。現状に満足せず労働環境、給与水準ともに高め続けてゆく所存です。