- 【事業内容】
- ◇サーバー設計・構築、運用・保守 ◇ネットワーク設計・構築、運用・保守 ◇ユーザーサポート・ヘルプデスク ※労働者派遣事業 許可番号：派 13-308827
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★年間休日125日以上★残業月10H以内★昨年度賞与実績4ヶ月分以上 官公庁や民間のシステム開発プロジェクトに参加します。入社後、まずはプロジェクトに参加できるレベルまで育てます！研修で挨拶や立ち居振る舞いから学べるので、業務スタート後も慌てることなく経験を積み重ねていけるでしょう。≪入社後の流れ≫ ▼まずは1ヶ月、座学でITを学びましょう！ まず最低限社会人として必要となるビジネスマナー研修、情報セキュリティについての研修からスタートです。そこからExcelなどのPCスキルやIT業界の基礎知識をつけていただきます。社内ではe-Leaningによる教育カリキュラムも受講可能。意欲があればどんどん知識をつけていけます。 ▼2ヶ月目以降は、実践で仕事を覚えます！ 先輩が教育係となり、半年ほど横についてできそうな業務から徐々に任せてくれます。あなたは一定の評価基準をクリアできるよう、それらの業務にトライしてください。 ▼約半年で独り立ちを目指します！ 週末ごとに先輩が振り返りを行ない、出来ていないところを重点的にフォローします。ひと月ごとに上司とも面談を行ないながら、半年くらいかけて独り立ちです。独り立ち後も教育係の先輩と約1年は一緒に働くため、分からないことがあればいつでも相談できます。 ※上記のほか、資格取得に向けた外部セミナーなども受講可能です。 ※プロジェクトの開発期間は1年~半年ほど。運用保守の場合は5年の長期プロジェクトもあります。 ※開発環境／Windows、Linux └「サーバ」と呼ばれる機器を使用しますが、専門知識は入社後に学べばOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！≫ ■最低限のPCスキルをお持ちの方 たとえば… タイピングができたり、WordやExcelの基礎ができればOK！ ※学歴やブランクや職歴などは一切不問です。 ※社会人経験が10年以上の方、ぜひご応募ください。 ■□異業種からの転職、社会人未経験スタートの先輩たちが沢山活躍しています！□■ みんな入社したての頃は、右も左も分からない状態からエンジニアへの道を目指しました。 つまづいたポイントも沢山私たちの教育ノウハウに活かされています。ぜひ安心してご入社ください。 |
| 募集背景 | 官公庁や大手企業との付き合いを長年続けている当社。設立7年目ですが、エンジニアとしての長いキャリアのある社長が築き上げた取引先との信頼関係は、設立前から20年近く継続されているもの。そのため、現在も安定的に仕事の依頼を受けています。今回はこれから先も寄せられた信頼にしっかり応えていくための募集。未経験から意欲ある方を育て、当社の技術を引き継いでいきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員◎本人の意思を100%考慮し決定します。 └休日休暇や福利厚生などの待遇面は退職金・賞与を除いて雇用形態問わず同様です。 ※2018～2019年は、契約社員の方にも賞与約1ヶ月分を支給いたしました。 ◎いずれも6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与および待遇は変わりません。 ◎契約社員でご入社された方には、正社員登用制度もございます（年1回／評価基準あり） |
| 勤務地・交通 |
東京23区・千葉・神奈川のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤なし！ ◎研修期間は本社に勤務していただきます。 【本社】東京都千代田区神田錦町1-8-11 錦町ビルディング3階 交通
交通はプロジェクト先により異なります。
【本社】 都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「小川町駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません。あっても月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円～34万円 ※上記には一律支給のみなし残業代月30時間分（3万7988円以上）が含まれます。 ※月30時間を超える残業が発生した場合、超過分の残業代は100%支給します。 年収例
年収350万円（25歳／入社2年）
年収400万円（31歳／入社4年） 年収550万円（34歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日～130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日／2019年実績） ■夏季休暇（2～3日／カレンダー通り） ■GW ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■長期休暇 ■特別休暇（結婚／慶弔／生理／看護など） ☆5日間のリフレッシュ休暇制度あり（勤続5年勤務の場合） ☆GW等の連休の間に平日が入る場合、有給奨励日として長期連休を勧めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └半年ごとに目標を設定し、実績により賞与や給与額に反映しています。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分以上） ※正社員の場合のみ ■決算手当 ※業績による（昨年度支給実績あり） ■時間外手当（超過分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ※正社員の場合のみ ■U・Iターン支援あり ■資格手当（資格取得支援あり） ■労働組合あり ■時短勤務応相談 ■社員賞（年1回選出者に金一封） ■社員旅行 └2016年以降、湯河原、秩父、鴨川、茨城などへ毎年出かけています。 ■BBQ（夏季）、スポーツイベント（年2回／自由参加）、技術検討会（年2回） ※社内イベントはいずれも社員の意見で実現しています！ ■社宅制度あり └利用には社内規定あり。ご希望の方は面接時にご質問ください。 |
| 社員インタビュー | ▽2019年4月入社の木下より 「前職は医療機器の営業職でした。売上重視で走りまわる日々が続いていたので、もっと人を大切にしてじっくり働ける仕事がいいと思い、技術職にジョブチェンジしました。入社後感じたのは、先輩たちとの距離の近さです。最初は知識が全くなかったので『何をしたらいいんだろう』と悩むこともありました。それについて先輩に相談すると、皆が話をしっかり聞いてくれて、なるべく悩まなくていいように課題をくれたり、自分でやるべきことを見つけられるようにアドバイスをくれたりと配慮してくれました。社風のあたたかさ、仲間とのつながりに救われながら成長しています」 |
| 会社名 | M-Tech-Systems株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村岡 浩司 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 2億7000万円（2023年3月期実績） 2億4000万円（2022年3月期実績） 1億8000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇サーバー設計・構築、運用・保守 ◇ネットワーク設計・構築、運用・保守 ◇ユーザーサポート・ヘルプデスク ※労働者派遣事業 許可番号：派 13-308827 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区内神田2-15-4 司ビル8階 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通エフサス 株式会社富士通鹿児島インフォネット 株式会社シーイーシー 株式会社日本システムデザイン 株式会社アクト 株式会社アドホックシステム 株式会社Blueship 株式会社ライズ 株式会社マーキュリー ※順不同、敬称略 |
| 企業ホームページ | https://mtech-sys.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エムテックシステムズ株式会社 私たちは、人々の快適な暮らしを支える ICTソリュー… https://en-gage.net/mtech |
M-Tech-Systems株式会社のITエンジニア ★年間休日125日以上★残業月10H以内★昨年度賞与実績4ヶ月分以上（1000022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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