- 【事業内容】
- ◆コンクリート構造物の破壊試験及び非破壊試験
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 構造物の検査スタッフ（完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日） 当社に対するお客様からの要望は、「非破壊検査」と呼ばれる検査。「コンクリート構造物の“どの箇所がどう劣化しているか”を検査してほしい」というものです。お任せするのは、ビル・橋梁・トンネルなどの劣化状況や強度の検査。「ひび割れはないか」「漏水はしていないか」「鉄筋の腐食は進んでいないか」など、あらゆる角度から構造物を検査します。その後、検査結果を報告書にまとめ、お客様に納品。調査には超音波・赤外線・レーダーなどの機器を使用しますが、操作は難しくありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業がお客様（設計事務所・ゼネコン・土木コンサルタント）から検査依頼を受けます。 ▼営業が担当案件を振り分けますので、打ち合わせをしてスケジュールや工程を決定します。 ▼現場で検査を実施。検査にかかる時間は1日～半年とさまざま。出張する場合もあります。 ▼報告書を作成。Word・Excelのフォーマットを利用します。 ※ゆくゆくは検査結果から得たデータに基づき、構造物にどんな影響があるのかの分析もお任せします。 ＜研修について＞ 入社後は会社の説明や現場での進め方の説明を受けた後、実際の現場に配属されます。3ヶ月ほどかけて、先輩の直ぐ側で仕事をみたり、機械の使い方を見たりしながら、仕事を覚えていきましょう。空いたタイミングがあれば、座学でマニュアルなどを使った研修も行ないます。検査には2名～5名ほどの先輩と一緒に参加。わからないことがあれば、いつでも聞いてください。 ＜扱う機械について＞ 超音波…目には見えないコンクリートの中に、ひび割れなどがないかを調査します。 赤外線…建物に触れることなく、劣化を診断。橋の路面や煙突の中などの調査に用います。 …ほかにも、使う機械はいろいろ。一つずつ教えていきますので、ゆっくり覚えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■Word・Excelを扱える方（文字入力や簡単な表作成ができる方を想定しています） ■普通自動車運転免許（作業車はMT車が多いため、MT免許をお持ちの方を優遇します） |
| 募集背景 | コンクリート構造物の構造強度を検査・計測・試験する当社。コンクリート構造物に専門特化する競合は少ないため、社員6名でありながら離島を含む日本全国での調査実績があります。2011年の震災以降は耐震化が注目され、当社への調査依頼も増加しました。そこで今回、新しい仲間を未経験者から広く採用することになりました。検査に必要な知識や検査用機器の取り扱いについては、入社後に身につけていただければOK。少しずつ専門性を高めていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区南大井2-12-10
※転勤はありません。 ※現場は関東圏内が中心です。たまに遠方への出張が入ることもあります。 【出張について】 仕事に慣れてきたら、年1～6回の頻度で関東近郊をメインに出張へ行く機会があります。仕事が終われば、その土地のおいしいものを食べたり、温泉に行ったりと各自が好きに過ごしています。会社としても、「自分の役目をちゃんと果たしてもらえれば、ほかの時間の使い方は本人に任せます」という感じ。なかには各地で趣味の釣りを楽しむ社員も。仕事をがんばった分、ちょっとした息抜きはぜひご自由に。 交通
京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的には上記の勤務時間となりますが、現場によっては夜勤をしていただく場合もあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ＋ インセンティブ ※業界経験などが全くない方に適用される給与額です。話し合いの上で決定しましょう。 年収例
300万円／25歳（賞与別）
400万円／35歳（賞与別） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ＜無理を続けなくて済むよう、しっかり休めるようにしています＞ 業務特性上、勤務時間にばらつきが出る場合もあります。たとえば鉄道のトンネル検査など、現場によっては深夜に業務を行なうこともありますし、ビルによっては土日に作業を行なうことも。もちろんその際は、代休・振替休日を取得できるようにしています。仕事をしたぶん、ちゃんと身体を休められるようにすることで、無理なくこの仕事を続けていただければと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月 ※但し、会社業績・本人の実績並びに能力による） ■賞与あり（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■役職手当 ■残業手当 |
| 『非破壊検査』とは？ | 検査する建造物を一切壊すことなく、内部や表面のきず・劣化の状況を調べだす検査のことです。定期的な検査を通して、異常があれば修繕して長く活用する。そうすることで「新しいものを何度も作る」のではなく「今あるものを安全に、長く使う」ことを可能にします。日本では特に耐震化工事が社会的に注目され、建築分野は民間企業から、土木分野は国から、検査依頼は年々増加中。当社も、先々まで検査の依頼を頂いています。また、検査は定期的に行なってこそ意味のあるもの、そういう意味でも今後もずっと必要となる仕事です。 |
| 評価制度 | 当社では、2つの軸で評価基準を設けています。1つは技術面での評価です。時期によっても変わりますが、できることが増えるごとに技術ランクが決定し、ランクに応じた技術手当が支給されます。もう1つは、マネジメント面での評価です。まずは現場のリーダーからスタートし、主任・係長・課長・次長・部長・執行役員と徐々にランクがアップ。役職に応じた職務手当がつきます。状況や本人の意欲次第で、早ければ3ヶ月目からリーダーをお任せすることも。今回入社されるあなたにも、積極的にさまざまなチャレンジをしていただくことを期待しています。 |
| 会社名 | 三協株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 登 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 6600万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆コンクリート構造物の破壊試験及び非破壊試験 |
| 事業所 | 【本社】 〒140-0011 東京都品川区東大井1-8-12 JQA関東マテリアルテクノ試験所内 ※2024年8月～9月頃に移転予定。移転前は【〒140-0013／東京都品川区南大井2-12-10】になります。 |
| 関連会社 | ◆一般財団法人日本品質保証機構（JQA） |
| 企業ホームページ | http://www.sankyo-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三協株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sankyo-engage |
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